ゲイの就労差別についてのツイートが酷すぎる…。「ゲイだとアピールしたら落とすのが当たり前」みたいな感じで、黙っていろ圧力が凄すぎる。「当たり前だから差別じゃない！」と豪語するのも凄い。この国のカムアウト率が低い現状がよく分かる。その人の属性での判断は差別だよってのが何故解らない…

— 畑野とまと☔ SWASH🏳️‍⚧️TGJP🍅 (@hatakeno_tomato) Jul 7, 2023

@tsukikiyora ゲイが理由で内定取り消されるとかザラにあるだろ、これが差別じゃなかったらなんなんだ？

— 梓 (@azusa793) Jul 5, 2023

あのー、
面接で

「僕は女が好きなんです！」

ってゲイじゃない人は言わないですよ？ twitter.com/hatakeno_tomat…

— 栄進研塾長　〜のへの本音〜 (@shkt4101) Jul 8, 2023

わざわざ聞かれてもいないことを言うのは違うでしょ…… twitter.com/hatakeno_tomat…

— マルハボロ (@opticalhate) Jul 8, 2023

属性がどうのこうのではなく、職場は仕事をする場所なので、まず仕事をするにあたってどのようなスキル、資格、技能があるか、社会人としての常識、そういうのをまず第一に考える人を採用したいですね。ゲイだからにこだわる人より、仕事にまずこだわる人が最優先。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 中野彰子 (@Toki2199r) Jul 8, 2023

多分、国語できないのバレたから落ちてると思うw twitter.com/hatakeno_tomat…

— エム (@sin011sin) Jul 8, 2023

さすがにそろそろ幕引きしないと今度は他のゲイの方々に迷惑がかかるので、やめたほうがいいです。
ゲイだとわかったら面接で落とされた、というのは 前提として、
「質問されていない事を自分から話した 」になるので、そこを考え直すと就活はうまくいきます。
仕事をする為の面接だという理解を。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 寝る (@uSDtyKQPJ3cwdrr) Jul 8, 2023

仕事に関係ないことをわざわざ言う自意識過剰と無能力が原因で落ちてるんだろうに。

その思考回路が気持ち悪… twitter.com/hatakeno_tomat…

— テイテイ (@Okinu_sun) Jul 8, 2023

TPO。
面接でカムアウトするのは、特別扱いを求めてると捉えられるかと思います。
ゲイとかじゃなく、場をわきまえなさいということかと。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— パピヨン (@44AK5) Jul 8, 2023

ゲイだから何？優遇しろと？性的指向なんてどっちでもいいしわざわざアピールすることじゃない。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— ぺぇ (@qXKSK9K5YuUsgOX) Jul 8, 2023

採用面接で性癖の話をしだす志望者は弊社ではちょっと無理です
(›´ω`‹ ) twitter.com/hatakeno_tomat…

— 灰鳥꒰ঌ( •ɞ•)໒꒱ ﾊﾟﾀﾊﾟﾀ (@haidori18) Jul 8, 2023

IKKOさん→公式にゲイとかトランスジェンダーとか言ってない（だから実は当事者のあたしもわからんw）
紅白の審査員していたゲイのメイクアップーアーティスト→司会からコメント求められていきなり「私はゲイなので〜」なんたらかんたらいう（見ていて「え？」）

#LGBT twitter.com/hatakeno_tomat…

— きゃん (@tamatama010501) Jul 8, 2023

まともな企業なら属性や思想信条などについて面接で聞かない。
聞かない以上判断材料ではない。
聞かれてもいない属性を自らアピールする人間なら、企業によっては自社に適さないと判断しても不思議ではない。だがそれは属性ではなく人間性を判断してのこと。
そう言う企業が嫌なら他受ければ良い。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 楊提督🇯🇵🇺🇦(楊威利) (@bd3mdSvFmhQNFx8) Jul 8, 2023

自分の趣向を語らう就労試験てなんぞ？私の周りでそんなの聞いた事ないや。ましてやそれを理由に落とすて。特定の性的指向が必要な職種なのかな？

何万件も会社がある中で私の実体験数なんてわずか数例だけだけども。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— CK🌻 (@ck401uni) Jul 8, 2023

面接でアピールするのはスキルです。
私が国籍をアピールしたらおかしいじゃん。そんなことするのは不良だけだよ。
働いたことない人には分からないでしょ。堅気の世界には堅気の流儀があるんだよ。活恫喝家の世界の話なんか知らんっての。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 石油王 すごいデマと命名された (@petrol0110) Jul 8, 2023

ゲイとかの性指向は言わなきゃわからんけどさ。
性自認は言うべきなのか、言わざるべきなのか。

トランスジェンダー女性で日常的に女の格好してるフルトランスの人なら、戸籍変えてなきゃ本人確認書類は男になってるわけだしバレバレよね。

これも「聞かれた時に答える」形でいいのかな。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 柊れいん🏳️‍⚧️真面目な馬鹿 (@leinlein2002) Jul 8, 2023

就活の面接で自分の性癖アピールしてきたら、ノーマルだってアウトだろwww twitter.com/hatakeno_tomat…

— 日置 章義 (@hioki52) Jul 8, 2023

何の職種が、面接時にゲイアピールが必要なの？
個人的には他人の性的指向に興味ないのだが。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— あまるふゐ ii (@amarfie_ii) Jul 8, 2023

面接とかで自身の性的指向アピールする奴はゲイであってもなくてもヤバイから落とされるだろ
ゲイだからじゃない　ヤバイから twitter.com/hatakeno_tomat…

— りゅうの (@8WfKVClA7tRNaMm) Jul 8, 2023

差別じゃないですよ。

面接の場で「私は異性愛者です」って言っても、落とすでしょうから。

同性愛者だから落とされるのではなく、面接で性的な話題を出すことが、その場に不適切。

面接官の側が性的な話題を出しても、セクハラでしょう？ twitter.com/hatakeno_tomat…

— 翔（ID:sho2net) (@sho2net_ccg) Jul 8, 2023

ゲイだから仕事的にどういうメリットがあるかをアピールすりゃ受かりもするだろうが、ただゲイって性癖を開陳してるだけとか、ゲイだから何らかの配慮だかを周囲に求めてるってのなら落ちるわな。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 岬龍飛(三節棍つかい) (@ryuhi_misaki) Jul 8, 2023

聞いてもないのに自身の(性的指向の)弱者属性を明かすのって、要は「相手に凶器を握らせた上で体当たりして自分が無傷ですむかどうか試す」って事でしょ。
そんな厄介なやり方を取る人と関わると加害者になりかねないし、自社に置いとくデメリットもデカすぎるし。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— どっぷる人 (@4XnUI2OcsWoiR57) Jul 8, 2023

ゲイの就労差別がホントにあるのかは知らんけど、本当にゲイを理由に落とした会社があるなら公表してもいいんじゃないのかね?

ま、それはそうと、例えば自分がオタクでも大丈夫かを面接でわざわざ聞く人っている？

それを聞いたあと落ちたら、オタク差別だろうか? twitter.com/hatakeno_tomat…

— （自称）伊東 (@betunikinisinai) Jul 8, 2023

トランスジェンダーならわかる。トイレとか更衣室の問題があるから。
ゲイは労働環境に無関係やんけ。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— こがねい@犬 (@koganeaki25) Jul 8, 2023

いや差別じゃないだろ。わざわざ面接で「ゲイです」なんてカミングアウトする必要性が全く無いにも関わらずカミングアウトするのは何か別の意図が隠されているのかも知れないと警戒するのは当然。よって不採用になっても当然。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 和泉守兼定　💙💛連帯 (@netsensor1) Jul 8, 2023

常識的に、就職の面談時にいきなりゲイだとアピールし始めるシチュエーションが思い浮かばない。仕事に対するアピールとかの時間にいきなり性癖話し始めたら聞かれてる事の意味が理解出来ないと判断せざるをえない。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 一角獣盾のオルシュファン (@deep70959621) Jul 8, 2023

コイツって若い当事者が攻撃されて傷付けられてるって演説してたけど当事者が攻撃されるのはコイツみたいな余計な事して当事者のイメージ下げる活動家のせいやろ。
お前らさえ居なけりゃこっちは治療して普通に生活出来たんよ一生恨むからな。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— アイコンは棒立ちピースするMTF (@yu3277914352344) Jul 8, 2023

「ゲイだとアピールしたら落とすのが当たり前」
面接の場で聞かれてもいないのに自身の性的嗜好について語りだしたら、落とされてもマーしゃーないのではナ？ twitter.com/hatakeno_tomat…

— 闇カレー (@Curry_from_dark) Jul 8, 2023

面接で仕事に関係ない話し始めたら誰でも落とすだろ twitter.com/hatakeno_tomat…

— Busidoblade (@Busido_Blade) Jul 8, 2023

自分はゲイである旨を面接時には話さないけれど、採用されて職員とのアイスブレイクで話はする。
ただわたしには目に見えぬ障害というものがあるので、それはのちのち困らないように困らせないように説明する。発達障害の説明で自分の取扱説明書を作ったもんでさ…
twitter.com/hatakeno_tomat…

— あおきさん (@bluezlee_) Jul 8, 2023

異性愛者でも、聞いてもないのに「自分は異性愛者です」ってアピールしたら「何だこいつ」です。

会話が成立しない人認定されたからです。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 偽名メタル (@gimeimetal) Jul 8, 2023

文脈として「この国は」ってのは、
ほぼ日本を貶める目的としてしか使われず、
使うのはだいたい活動家っていうね。

そも何で面談で性的嗜好をアピールするのさ。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 経営者から見た日米 (@hetare_keieisha) Jul 8, 2023

×ゲイだとアピールしたら落とす
〇就業と関係のない自分の性癖を語りだす常識のなさをアピールしたら落とす twitter.com/hatakeno_tomat…

— ねこさん (@nekoYMT1115) Jul 8, 2023

まずもって第1に考えるべきは「そもそもゲイだとアピールする必要性があるか」って事。職場でわざわざカミングアウトする必要性なんて皆無なのになんでカミングアウトしたがるのか・・・ twitter.com/hatakeno_tomat…

— 塩にんにく (@sioninniku_1) Jul 8, 2023

お前が面接官で、受験者が「自分、死体愛好家ですねん❣️」ていきなり言出だして、素晴らしい👍って採用すんのかいや？ twitter.com/hatakeno_tomat…

— エル・ペニョン (@el_penion) Jul 8, 2023

仕事をする上で、ゲイだってアピールする必要性はどこに有るんだよ。

散々リプでも言われてるけど、面接で仕事に関係ない性的指向なんて口にしている時点で、『クッソ面倒くさい活動家の類』と思われて嫌厭されても仕方がねぇんだわ。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— インコ電器 (@Ohm_janai_inoko) Jul 8, 2023

職場は仕事しに行くところで恋愛する場所じゃないので面接で性癖なんか聞かれた事ないし言ったことないけど
働き出して仲良くなってそういう話になったら、とかならあるかもしれないけどゲイ関係なく面接で聞かれてもない性癖ペラペラ語り出すとかキモいし怖すぎて落とすよ
恋愛脳ってキモいし迷惑だよ twitter.com/hatakeno_tomat…

— バブリンコフ (@QPdRGu2nPQQMRm1) Jul 8, 2023

俺はゲイだから雇え、雇わなかったら差別だ、
なんて面接の場で、自分の属性を笠に着ながら脅迫をかましてくるような人間性、それ以前の問題でアウトだよ。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— なにがし (@naonanigashi) Jul 8, 2023

つーか、就活や職場で自身の恋愛や性癖等の話をする必要なくね？
聞かれてもいないことを勝手にカミングアウトしたなら、職場が後のトラブルを恐れて拒否したとしても、仕方ないかも？🤔 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 屁王 (@jg_t2g) Jul 8, 2023

リプと引用でヘイターがキレてる🙄 twitter.com/hatakeno_tomat…

— 雨谷 (@Ameya_ameya) Jul 8, 2023

ゲイじゃなくても異性愛者ですってアピールしたら同じように落とす以上、
そら『面接では黙ってろ』でしかないよ twitter.com/hatakeno_tomat…

— じんじんばぶばぶちゃん (@jinjin_babubabu) Jul 8, 2023

アホかよ
なんで普通に就職面接で「どんな人に恋愛感情持ちます？」ってきいたら異常なのわかるのに「ゲイです！」て“アピール”する奴避けるのが差別になるねん
むしろそんな要らんアピールするやつが社内でどんな騒動起こすか、想定できるんやから内申点悪いやつ落とすくらい当然やわ twitter.com/hatakeno_tomat…

— 煽りちゃん🗻🏯毎日がオカルト (@x_aorichan_x) Jul 8, 2023

面接官「（´-｀）.｡oO（聞いてもいない事を突然言い出すようなヤバい奴取る訳ねーだろ）」 twitter.com/hatakeno_tomat…

— qpgmr516@IT何でも屋 (@qpgmr516) Jul 8, 2023

性自認の危険性を今度は性的指向に炎上してるのかｗ
「同性から襲われるかもしれないから職場を別にしろ」とか被害妄想もここまでくれば芸術だな。面接でいちいち「ご結婚は」とか「週末は何をしている？」とかプライバシーを聞くような昭和に戻してどーすんだ twitter.com/hatakeno_tomat…

— 小原美香子 (@alen_bluebee) Jul 8, 2023

採用して途中で分かったら余計に解雇しずらい。事前に言ってくれればそれはそれで助かるんでね？後の取る取らないは会社の裁量でしかない。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— kishibe (@kishibe311) Jul 8, 2023

なんでアピするんだよ(笑 twitter.com/hatakeno_tomat…

— ぽんぽこぽこぽこ♂ (@mu4tzd) Jul 8, 2023

話がすり替わってる。面接で性的指向の話になるのがおかしいって話なのに。こうやって活動家は「差別」の言説を拡大していくのか……。 twitter.com/hatakeno_tomat…

— purify (@triplet10110552) Jul 8, 2023