昨日午前中に締め切ったなら、昨日の時点で言えよ。面接ギリギリにメール送ってくるなって思う

— れお@24卒 (@ts_tgo) Sep 6, 2024

正直に言い過ぎな会社だ、、、採用人数を満たしたとしても、アポ入れてるなら、面接はすべき。そしたら、もっと良い人材がいるかもしれないし、面接した上で不採用にすれば、こういうことにはならないだろうに。

— あつお【児童発達支援・放課後等デイサービス】 (@greencog) Sep 6, 2024

「昨日」の午前中に締め切ったなら、昨日のうちに連絡しろよと思いますよね。まともに報連相ができないハズレ会社を回避できたと前向きに考えましょう。

— のんらば@文房具、ゲーム、PCニュース好きおじさん (@nonloversTV) Sep 6, 2024

普通にゴミ企業だしむしろ行かなくてよかったまでありますね…。

— たく＠短期離職者を助ける人 (@taku_logical) Sep 6, 2024

事前に地雷回避出来て良かったじゃん。

— うさぎ/ネタ垢　フォロバ100💯 (@DoubutuRyu36172) Sep 7, 2024

採用担当してるけど、面接予定してるならとりあえずやるだけやるけど…

— むらたn (@stJY0Z09fOHMqiP) Sep 6, 2024

社名公開しても全く問題ない。

— 2分でだいたい分かるニュース (@koto_tsumu) Sep 7, 2024

こんな失礼な会社に入らなくてよかったとプラスに捉えましょう。

— 岩本浩一@採用マニュアル無料 (@ehimesr) Sep 7, 2024

ひどい。。。この会社に採用される方が心配ですね…入社しても会社の事情を優先しそうだし(ブラック体質というか…)、殿様商売なら良いのかもだけど、こうして最悪の応募者体験させてると、会社の評判は下がっていくものかと…

— 石川雄一郎👨‍🍳元シェフ広報 (@u1_i) Sep 7, 2024

これは酷いな‥私も面接するから、面接前に採用人数達することもあるけど1000人に1人のミラクルな逸材が来る可能性も踏まえて、面接はした方がお互いに良いと思うけど。

— 子連れ探偵🕵️サレ妻ひかり⭐️ (@hikarin2023) Sep 7, 2024

全員面接してから決めた方が会社の為にも良くない？？

— とまとぅー🍅TOMATOO KINGDOM👑 (@tomatuuu11) Sep 7, 2024

会社なんてこんなもんですよ

— PMっぽいひと (@kanabunee99) Sep 7, 2024

ゴミ会社

— ぼっちイヌブシ🐶/ひとり薬剤師/XBOXgamepass (@bawdog) Sep 7, 2024

予約して、勝手に募集を、締め切られ、時間を返せ、不誠実かな💢

— ぼんさいじ (@bonsaizi7) Sep 6, 2024