犯人ではない男性従業員にかなりの問い合わせがあってるとか？もしくはすでに解雇してるのかも、って辞令早すぎて出せない？

— めんたいつよし (@mentaitsuyoshi) Feb 10, 2024

さすがに確定情報じゃないからだろうけど、もしかしたら普段からおかしい奴で注意はしてたのかもね

— 黒川 (@Raynia_46) Feb 10, 2024

自分で外回り営業と書いてたし、経理女性の出勤パターンも書き込んでたので外部犯の線は低いんじゃないかと

— Earl Grey (@moltovivace4869) Feb 10, 2024

解雇になったんかな？

— てっちゃん (@Tetsu_z7) Feb 10, 2024

清掃会社などの外部から出入りしている人たちも捜査対象とか？でも経理担当とか職務を知っているのはやはり社内の人間でしょうね単に従業員、と書くと表現が直接的過ぎるから変えたとか。岡山営業所は2名のみ？被害者はPTSDになってもおかしくない。会社と被害者からの請求額すごそう

— あざわーず (@o7inUK) Feb 10, 2024

本日付で解雇の可能性もありますね

— たゆた🐈‍⬛🍊 (@wdtyt0112) Feb 10, 2024

犯罪は断罪なんだけどもちろん。会社の損害も酷いだろうな。今日土曜日だし、お客さん見込める日だったろうに…。被害者はもちろん、自分が直接被害者かわからない女性社員も出勤できないよね、怖くて。

— ま〜ちん@SLE (@tanpopomagokoro) Feb 10, 2024

え？データベース広場さんが貼ってくれた加害者の投稿読んでましたが従業員としか思えなかったです。従業員でない人間が女性社員が使用する机にシコって出せる時間触れることが出来て女性トイレにもシコって出せる時間入れる営業所って別の意味でヤバいと思う。逃げないことを祈ります、マジで😠💢

— りつこ (@Ri2ko_135_mm) Feb 10, 2024

会社には、被害者の方へのケアをしっかりやってほしいですね

— つくつく法師 (@FaTsukutsu88580) Feb 10, 2024

“加害者側” より “被害者側” の立ち位置のほうが都合がいいから、じゃないですかね

— 霧雨 (@aaakkanbeee) Feb 10, 2024

昨日騒動になって慌てて垢ごと削除、サブ垢で復活（鍵付き）してたから最近までそういう内容のツイートやら動画やら上げて無かったら（1月のカレンダーが写ってる画像があったので）1月で退職、または転勤で移動とかで他営業所勤務になってる可能性もありますよね。

— 原始人凪子 (@YXENUkTYFwMHjMC) Feb 10, 2024

犯人の特定がほぼ完了して、当該従業員を解雇したので、犯人は「元従業員」になって、対象が従業員の「被害」になった被害者の立場に立つ方が会社としてイメージが良いからが理由の気が

— ほこ@日常的にBL垢 (@hocomosivira) Feb 10, 2024

女性側が被害届出したんだと思う。

— ももももまるこ (@TCunecune) Feb 10, 2024

「SNS上で当社従業員が性加害を行っているとの投稿」→「SNS上で当社営業所内における性被害に関する投稿」への変更だから当初の書き方がおかしかったんだと思いますよ。現時点では「当社営業所内」なのはほぼ間違いないが、「従業員かもしれない」し「外部の人間かもしれない」ので。

— シルバ (@renminu) Feb 10, 2024

サイトに載せる文章が「従業員が性加害」より「性被害にあった」の方が印象がまだマシだと考えたのかも。犯人が従業員と書くよりはいいのかな、と

— なな☺︎1y10m🦖時短勤務中 (@IXc7gG8BK1TPN2C) Feb 10, 2024

なにがすごいって、みんなちゃんとスクショとってることがすごい

— MI (@___qwcjgk175) Feb 10, 2024

関係ないけど実家が東栄住宅で建てた家なので、滅多に名前出ないからなんか複雑…(・ω・)

— 匿名探偵 (@tokumei2856) Feb 10, 2024

ほぼ確定したってことでは

— s. (@rinbaby1115) Feb 10, 2024

自分だったら（絶対しないけど）スマホ捨てて人生最後の旅に出るな。

— はっち (@heraherapan) Feb 10, 2024

会社は組織防衛を始めました。加害者よりも被害者に焦点を当てたい。会社の責任(監督責任、雇用責任)を問われたくないので。

— 公衆衛生・防疫用アカウント (@newcolonawar) Feb 10, 2024

従業員と特定されたわけではないから、かな？

— 緑茶 (@DogsIife_) Feb 10, 2024

会社のイメージダウンを少しでも和らげたいのでは

— オレガノ🌱 (@tr_oregano) Feb 10, 2024

懲戒処分の最も重いやつが下されたとかかな？

— MEG (@Koop0709) Feb 10, 2024

性加害だと、社員に性犯罪者がいます。性被害だと、社員に被害者がいます。なので世間への会社の被害立場の印象が違います。

— Les fleurs (@Lesfleurs5) Feb 10, 2024

東栄住宅は解雇だろうけど別の所で働けると思うな反省してないようだし実名顔出しで報道してくれ同じこと繰り返すよ

— まめ (@mmruint) Feb 10, 2024

東栄住宅のやつ私も同じようなことがあったので、なんとも言えない気持ちになる。ちなみにウチの加害男性社員は「やったことを認めて反省している」「確たる証拠はない」「彼はまだ若くて未来があるから」という上層部の判断で解雇だと経歴にキズがつくからと自主退社を促して終わりました。クソだよね

— こつ (@raiyounon2) Feb 10, 2024

東栄住宅のやつ、懲戒解雇→刑事告訴→損害賠償コンボ食らってほしい自己顕示欲と承認欲求強い異常性癖持ちなんか生きててもいいことないからさっさ死ね

— タコ (@oqtops) Feb 10, 2024

東栄住宅本社が東京で他にも営業支社があるからうちの中の更に一営業所内のことですよーみたいなニュアンスなんじゃないの？流石に調査中で解雇には早いと思う

— 影 (@kageguti1281) Feb 10, 2024

東栄住宅の対応の速さすごい。性加害→性被害なのはよくわからないけどもう解雇されたのかな。まあ勿論だよね。犯人恥ずかしいね〜。あの動画やら何やらを署で確認されて一言一句文字起こしされるんだよね多分。あっあっ、とかもされんのかな？

— 2/17誤字よくする (@ikiruyo_ikiru_) Feb 10, 2024

アカウントも消して、職場も辞めて、全国逃亡の旅始めたに一票

— 無職さん＠令和3年に退職した元銀行員 (@100dayretire) Feb 10, 2024

解雇かな

— 150日後にマッチョになるT (@facepu11) Feb 10, 2024