ダイヤモンド社、三菱商事の賃金カーブを公開する
diamond.jp/articles/-/313…
・40歳前後まで年功序列で差はつかず年収1600万到達
→窓際族も1600万キープ
・デキる人材はその後も職務給UP(~2300万)
・人材の市場価値は年収1300万↓、漏れなく全員"貰いすぎ"状態
・転職で給料UPは稀、死ぬ気でしがみつけ

— 滝沢ガレソ🪚 (@takigare3) Dec 19, 2022

これ正しいのはM2まででそれ以降は間違ってるな。
こんな少なくない。 twitter.com/takigare3/stat…

— ぐっち (@gucci_tky) Dec 19, 2022

なんでもするから手取り500万円で雇って欲しい twitter.com/takigare3/stat…

— The yellow perritos△ (@jef_14_nrsno) Dec 19, 2022

バカは絶対に入れないし、ついていけないのは間違いない
高い年収を出す以上それなりの能力は必須だし twitter.com/takigare3/stat…

— へー作 (@Suroaka9so5mi) Dec 19, 2022

人材の市場価値に対して"貰いすぎ"状態なの、うちの職場もそうだと思う。既得権を手放すのはとても難しいからメスが入るのは本当に組織が潰れるぞという時だと思うけど。 twitter.com/takigare3/stat…

— めぐ@大学職員修行中🌱キャリコン挑戦 (@daigakusyokuin_) Dec 19, 2022

みんなが感じているいらないおじさんが給与もらいすぎてるイメージ通りやね。他の企業もそう。 twitter.com/takigare3/stat…

— ニートマン (@internalneetman) Dec 19, 2022

16Mでぬるい仕事しながら、副業もしくは育児や趣味の時間に充てた方が幸せだな。猛烈な出世競争にかかる精神的時間的コストに対して差額が安すぎるんよ。 twitter.com/takigare3/stat…

— にっし＠ブック（from ToshiVideoClub🎥） (@NBaction32) Dec 19, 2022

そんなに貰っても使い道ある？ twitter.com/takigare3/stat…

— りっこ60 (@munou_univ_stu) Dec 19, 2022

はえ〜、三菱商事すごいわな〜(　ﾟдﾟ) twitter.com/takigare3/stat…

— WAとツ (@goldenwindgio) Dec 19, 2022

出来る人間が貰いすぎるのはともかく、窓際がこんだけもらってその分下請けに皺寄せ行ってるってことじゃないの twitter.com/takigare3/stat…

— 就陰 (@1gw6jP1zvdE74QA) Dec 19, 2022

いいなぁ twitter.com/takigare3/stat…

— 闇堕ちめぐみん (@SSecret0705) Dec 19, 2022

ほんまおかしいよなぁ。。
ここだけ次元が違う。 twitter.com/takigare3/stat…

— Yuto Omori (@yuto0102) Dec 19, 2022

年収2300万円でも
所得税・社会保障・住民税
などで実質的な手取りは986万円程度。
そこにあらゆる税が加算されて、（消費税他）
実際に使える金額は800万円程度。
このクラスは家賃月35万円程度だから残るお金は大体が400万円（年間）
公共料金や生活費で年間200万程度飛ぶから余剰資金は200程度。 twitter.com/takigare3/stat…

— たく 競馬 | YouTube2.3万人登録者 (@Taku_horserace) Dec 19, 2022

三菱商事の本社執行役員が2300万円って少なすぎでしょう… twitter.com/takigare3/stat…

— たち (@ta_ch_ts_te_to) Dec 19, 2022

むしろ職務給もらうより、窓際で1600万の方がコスパ良いのでは？ twitter.com/takigare3/stat…

— そう (@____so____1202) Dec 19, 2022

わいが商社辞めたのは、この状況に加えて、稼ぎの悪い非資源、ToC関連セクションの人材は早晩組織ごと分社化され、給料ガクンと減らされるだろうなと直感したからです。 twitter.com/takigare3/stat…

— Mody (@555yearsafter) Dec 19, 2022

これよこれ twitter.com/takigare3/stat…

— ソメタニ (@OCr2e) Dec 19, 2022

これ見せられたら一部上場企業の社員さんたちは背筋凍る twitter.com/takigare3/stat…

— ZIN ZIN YOSHIDA (@ZinYoshida) Dec 19, 2022

なんだこれミステリー twitter.com/takigare3/stat…

— I (@yoriisso) Dec 19, 2022

ええなぁ、、
窓際とまでは言わない
窓外族で良いから半額頂戴 twitter.com/takigare3/stat…

— 私的放送局CEO (@SHK_Watanabe) Dec 19, 2022

公表してるの凄いし、これ見ると入るのがゴールになるような twitter.com/takigare3/stat…

— R☀ (@abcd317) Dec 19, 2022

その他諸々含めたらWindows2000HomeEdition
は現実味あるな…
にしても意外と天井低めな気もしなくもない twitter.com/takigare3/stat…

— ギブハ@総コン転職1ヶ月目 (@giveha3) Dec 19, 2022

総合商社で窓際とされてる方々って実際ビジネス戦闘力てきなレベルはどの程度なんだろう。
少なくとも新卒時のポテンシャルはハンパなかっただろうし、そこから何も身に付いてないってことはなさそう。
全然別の世界のことだからよく分からんが。 twitter.com/takigare3/stat…

— しーぷ (@mayoeruMR) Dec 19, 2022

三菱商事はもっと高いやろ。これ残業代含んでないんちゃう？ twitter.com/takigare3/stat…

— ゆっくり経済調査部 (@keizai_yukkuri) Dec 19, 2022

窓際族でも1600万… twitter.com/takigare3/stat…

— ちろ@米国株 (@Chlro_) Dec 19, 2022

1997以後の日系企業としては理想的なんじゃないかなあ
これでも正直安いけど、、、笑 twitter.com/takigare3/stat…

— 山本 昌 (@ix5Ois8NHOEnWQa) Dec 19, 2022

めっちゃきれいな窓際を作るので、窓側採用お願いします（違う😂）！！！ twitter.com/takigare3/stat…

— taikoala (@taikoala) Dec 19, 2022

ドクターに関しては市場価値の方が高くて、全員"安すぎ"状態、転職したらほぼ給与UP取れると思ってる民です。 twitter.com/takigare3/stat…

— 桃ざらし (@pristagram) Dec 19, 2022

配属が当たりだったら最高に近いかも。一方、もし配属が外れだった場合は、数年勤務→有力校MBA→30歳前後でMBB, 投資銀行, PE等に移った方が後々つぶしが効く印象 twitter.com/takigare3/stat…

— あき@シンガポールオブザーバー (@Aki_SGObserver) Dec 19, 2022

うちもこんなもんだろうなと思うので、死ぬ気でしがみつきます。 twitter.com/takigare3/stat…

— メメント森@婚活終了 (@Mement_Mori_21) Dec 19, 2022

三菱商事でもなんでもないけどそこそこ名前のある企業はやっぱ給与ふげーね。
俺みたいななんの向上心もないやつでも一時的とはいえ1000万あるし twitter.com/takigare3/stat…

— 坂上@軽石教祖 (@sakatore2028) Dec 19, 2022

優秀な人達には沢山働いてもらい会社を強く大きくしてもらって我々株主はそれで儲ける twitter.com/takigare3/stat…

— K (@k_k6903) Dec 19, 2022

商社人気高いのわかるねー。
W大近くのドトールで就活学生らが商社の企業体制と各々の性格分析で当て込んでたのを思い出した。 twitter.com/takigare3/stat…

— ポリエス太 (@poly_esta) Dec 19, 2022

5年くらい窓際で入れて欲しい twitter.com/takigare3/stat…

— しらす (@4las_Ss) Dec 19, 2022

羨ましい、、 twitter.com/takigare3/stat…

— 高戸麻里 (@3JOH22Abb) Dec 19, 2022

僻みのリプばっかりで twitter.com/takigare3/stat…

— Johnny(本籍栃木) 🌈 (@JohnnyMijinko) Dec 19, 2022

確かに元三菱商事の人って役員以外で見たことないもんな〜 twitter.com/takigare3/stat…

— 2560 (@_2560_) Dec 19, 2022

全員がもらい過ぎでも崩壊することのない組織マジで強いな。終身雇用モデルが崩壊してない数少ない企業では。 twitter.com/takigare3/stat…

— 山下のぼる (@motouge) Dec 19, 2022

もう年収を平均で考えるな！金持ち、普通、貧乏で分けろ！！！！！ twitter.com/takigare3/stat…

— しまぱん@守銭奴3ＤモデルVtuber (@smpn_channel) Dec 19, 2022

窓際族で1600万円キープはつよつよ twitter.com/takigare3/stat…

— Sou｜ガジェット好きなWebマーケター (@Sou_Gadget) Dec 19, 2022

市場価値線ですら、2倍くらい高く見える
と思ったワイ低見の見物🤣 twitter.com/takigare3/stat…

— かっきー＠𝓴𝓪𝔀𝓪𝓾𝓼𝓸pͪoͣnͬpͣoͥnͭpͣa͡inͥ (@kaki500lscf) Dec 19, 2022

転職しても同じ感じなんですかね（目を輝かせながら） twitter.com/takigare3/stat…

— セガワ (@tweetom2) Dec 19, 2022

こんなにもらえるなんてどのくらいの忙しさレベルなのだろうか…😟❓ twitter.com/takigare3/stat…

— もも💙💜 (@shine_1000stars) Dec 19, 2022

MP以上、MX未満やわ
転職で給与うpは望めへんのは一緒やわ
でも額面2300がゴールとか夢のない話や twitter.com/takigare3/stat…

— 2階 ＠ 挨拶できないエンジニア (@NikaiShinobu) Dec 19, 2022

三菱商事で窓際最高かよ twitter.com/takigare3/stat…

— おじじ戦 (@ojijikenmomen) Dec 19, 2022

額面2300万円って意外ともらえないんだな。在外もあるから実際はもうちょい増えそうだけど。とはいえ、やっぱりサラリーマンはあんまり夢がないね。 twitter.com/takigare3/stat…

— すこさん (@sucosam) Dec 19, 2022

三菱商事の世界ですら働きアリの法則みたいな物があるのだろうな。 twitter.com/takigare3/stat…

— ゆきひろ@丸の内にゃんにゃんOL (@NwxKsJPHOzJ0vPW) Dec 19, 2022

はえええええ((((；ﾟДﾟ)))))))
ちょうど例の帳票データがあがってきたタイミングでこの話…恐ろしいとしか…

事実なら同じ年でも倍以上違う…しゅごい…😨
というかこんなネタをどこから見つけてきたのやら(平均年収なら四季報とかにありますけど) twitter.com/takigare3/stat…

— すーんすーん (@zoomzoom880) Dec 19, 2022

その窓際教えてほしい twitter.com/takigare3/stat…

— まるでだめ男 (@mdameo0911) Dec 19, 2022