日本生命は、同社の契約者を対象にしたインターネットアンケートで、「ハラスメント」に関するアンケート調査を実施した。
勝手に生徒のツイッターを盗み見るとか、女性からしたら、気持ち悪くて仕方ない。パワハラの言葉もきちんと知らないみたいだし。先輩の先生方から注意を受けたら全部パワハラ。情けないったらありゃしない。最近はパワハラが減ったから良いって…そりゃ誰からも相手にされなくなっただけよ。
— mk coco sky (@YanYan_Future) Sep 30, 2019
夏に男が上半身裸になったぐらいで何が悪い? 河川敷で裸になってるおっさん、上半身裸のマラソンランナーのことを「キモい! 変態! 犯罪者!」などとツイートするような奴こそ……日本はこんなにお行儀のよい美しい人が増えたのに、相変わらずパワハラは蔓延し、学校のいじめは隠蔽されています。
— 裸武道家♂ (@vL3VuZZhFLjiHGe) Oct 1, 2019
パワハラに限らずハラスメントはクソ行為なんやし今回のことで織田くん応援したい人いっぱい増えたと思うし、とにかく織田くんは1人じゃないよと私は伝えたいです。
— ⛸️ぶぅ⛸ (@bu_koro_koro) Oct 2, 2019
@a_n_tokyo はじめまして。
— パチキュウ (@cc_kk1945) Oct 2, 2019
本当ですよ。
正確には、地方というより本省内部部局のあるA棟に戻れなくしています。
だから市ヶ谷地区にはいる場合もあります。
さすがにTHEパワハラは最近見ない気がしますが、ブラックな労働環境で潰れる人は増えた印象がありますね。
おばやんの仕事の負担が増えたから新しく雇った筈なのに、仕事取られたくないのか何なのか、ろくに仕事教えず現場の人間でもできるような軽作業やらせてたらしい(これは自分も何度か見た)。で、結局上から指示された納期対しては「他の仕事がありますんで」のゴリ押しらしい。典型的なパワハラやな
— 鴇沢ヤス (@datenshi_h) Oct 3, 2019
そういや、昨日、残業を上司に押し付けて帰ったつもりだったけど、ほんのちょっとだけ減っただけの残業を今朝そのままスルーパスされたわ
— 下駄屋☆げてぃ💎GTY×GTY (@getty0202) Oct 3, 2019
パワハラだ\\\\٩( 'ω' )و ////
セクハラだのパワハラだの 何かと言う奴増えたが 弱い存在を守る為の言葉であって それを振りかざして 騒ぎたててる奴 正直ただのアホ 弱いなんて言ったら また差別だなんだって論争にもなるが どうしたって 弱者は存在してしまう それは事実 てか 護身用でも 振りかざせばただの凶器
— Oobayashi.Jun (@jobooooooot003) Oct 3, 2019
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スルースキルか。
— COCOA (@sayaosan) Oct 4, 2019
その言葉聞くと、パワハラ上司を思い出してしまう。
給料未払い140万越え+毎日のように繰り広げられたパワハラワールドという精神と時の部屋を出たら、確かにスキルアップしたし、何事も価値観の違いや住む世界が違う人として処理できるようになったし収入増えたよ。感謝だね。
会社の中で給与が減った代わりにパワハラから解放され自由を得た人と、ワイの公の中での推しかつ命の恩人だった社長によってそれが許されなかったワイがいて、何が良かったのかさっぱりわからん。
— 𝗭𝗮𝘁𝘀𝘂𝗺𝘂/雑務 (@zatsumusan) Oct 4, 2019
@koumuin_tachiba 新規採用職員なのに、中堅職員が1人増えただけの認識のような人事もありますよね...
— hana@事務職 (@komuinyameta) Oct 5, 2019
そこを支えないといけないのに、上もいっぱいいっぱいだったり。でもパワハラで休職まで追い込むとは😭
コンプライアンスとか
— アオキチ (@aokichi20) Oct 5, 2019
パワハラ、セクハラ…
守られる部分は増えたけど
それ以上に表現の自由を奪われて
ダメなことをダメと言えない社会
おかしな主張が通るような時代
何年か前から先導する者が過った末路
未来に何が残せるのか
@naofogbound1101 人手不足は辛いよね💦💦
— ひかる/終わるにはまだ早いだろう (@CherryBonBon91) Oct 5, 2019
パワハラは大問題だ( ´・ω・`)
毛玉が増えた(*^^*)♡
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