イケア・ジャパンが従業員の制服着替え時間について未払いであったことが判明しました。イケアは事実を認め、9月1日から着替え時間に対する賃金を支払うことを発表しました。労働基準法には着替え時間の明確な規定はありませんが、最高裁判所は着替えも労働時間に含まれると判断し、厚生労働省も同様の指針を示しています
せや!更衣室無くして制服で出社させたろ!
— 🌺チェレステさかしーGPT-4🌏杉並の散歩士/東京Uberエンジョイ勢 (@eat33930535) Aug 28, 2023
これで制服支給とかなくなったらどうしよう😅その方が経費が浮くし、、、😇
— なっつぎっしり(理学療法士) (@nattsugissiri) Aug 28, 2023
制服着用義務なら勤務時間に該当するからって事だと思うから改善するのはいい事だよね少し前までは業務が始まるまでに準備は終えていくのが当然、それが社会人の常識って言う風潮もあったから時代の流れなんだろうね流れに取り残されて昔は・・・って言い出さない様に注意しないと笑
— ごんざえもんなの (@gonzaemon_nano) Aug 28, 2023
🤔
— ChoCo (@DAO_ChoCo) Aug 28, 2023
IKEA大注目👀
— Sora (@Sora_No27) Aug 28, 2023
あーあ
— ムームー (@moomoowolf25) Aug 28, 2023
出せア
— よーちゃんまるキュン(*´ω`*)🎵🌴🌈✨ (@yoochan09) Aug 28, 2023
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昔のバイトのそのお金欲しいなぁ
— タニャロー ハリキリちゃん (@takeda77quick) Aug 28, 2023
こういう些細なルールって会社ごとにあるよね。
— りおん@介護系ブログ (@afi_rion) Aug 28, 2023
ビッグモーターが酷かったからかわいく見える
— 愛貸与(あいたいよ) (@cissanaitaiyo) Aug 28, 2023
会社指定の服に着替える場合って労基に明記されてないんだ。会社指示なんだから当たり前にあると思ってた。
— K@ (@kaosa10) Aug 28, 2023
why ?
— Ken (@Kenanmie2912) Aug 28, 2023
10年以上飲食に勤めていて、コンビニやその他制服に着替える職種は幾つも経験したことあるけど一つとして着替え時間を勤務時間とされた事はない「着替えはプライベートだから着替えてからタイムカード打て」これが常識だったし何の違和感も持たなかった
— 阿吽 (@sanzannanda) Aug 28, 2023
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サービス業も払われてない所多いですよ。
— くー I ちゃぶ台イラストレーター (@KeikeiKuririns) Aug 28, 2023
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