今年も大学生の就活が解禁になった。この時期になると毎年「学歴フィルター」が話題に上がるが、今年も早速、「満席だった説明会が、大学名を変えたら空席になった」というツイートが注目を集めている。
学歴フィルターは働き始めてから、あーこれ無くならないわって思った。会社入ったら国立大出てる人と私立のFランと言われてる学校だと人の質が全然違うもん。採用のリソースだって限られてる以上、よりよい人材探すなら真っ先にフィルターかけてしまうだろう
— さめ㌠ (@same_rbkn) Mar 3, 2018
学歴フィルターはやっぱ存在します。・・・でも学歴フィルターを超えること、すり抜けること、壊すことはできます。「就活はまじめにやんなきゃ」と思う気持ちは大切ですが、まじめにしすぎると、あなたの本来の面白さがかけてしまうかも。就活は楽しんで好き放題やってみてください。
— 学歴フィルターをぶっ潰せ! (@filterjack) Mar 3, 2018
就活の学歴フィルターのニュースを見た感想です。企業側の学歴フィルターは仕方ないと思いますが、高校時代にリアルな就活事情を含む大学卒業後のビジョンをもっと聞いたり、見たり、考えたりする機会が欲しかったな、と。
— やみあがり (@unadon_lover) Mar 3, 2018
なぜ学歴フィルターがダメなのかよく分からない。企業が採用する人を選ぶのは当然では。
— Yuzo Saito (@yambe2002) Mar 3, 2018
学歴フィルターはいいんじゃない?企業も公表すればいいじゃん。
— 氷月 (@hyogetutan) Mar 3, 2018
学歴フィルターが話題。学歴っていうよりは学校歴フィルターだけど、自分が新卒一括採用の採用担当者だったら普通に学歴でスクリーニングすると思う。公務員みたいにそこそこ難しい試験があれば、学歴でスクリーニングにかける必要もないんだけどね。
— ape (@ape63347129) Mar 3, 2018
学歴フィルター批判見るけど早慶マーチみたいな3ヵ月勉強すれば入れるような大学にすら入れなかったやつがわりーだろ
— 大人のますぴ (@mwn8080) Mar 3, 2018
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学歴はともかく性別フィルターも存在するのやばくない?
— 氷雨ん (@xhisame_nx) Mar 3, 2018
@yuuki1374 学歴フィルターはないといいつつフィルター設定している嘘つき企業ってことをSNSで晒して企業イメージ悪くさせることが狙いでしょ
— 桜冠 (@mukunun00) Mar 3, 2018
どうせ受けても受からないのはバカでもわかる
@liebe_lied 個人的な意見ですが、
— 桜冠 (@mukunun00) Mar 3, 2018
自称高学歴なんだったらそもそも選考でf
ランなんかに負けるはずないと思うんですけどねぇ
学歴フィルター?当然やんって言ってる人は過去に浪人したことがある人か、まだ社会に出てない学生なんではないかと思います
就活エントリー時の学歴|性別フィルターって採用される可能性のない人が無駄に試験を受けるのを防いでくれてるんだからむしろ親切だと思うんだけど
— hogeover30 (@hogeover30) Mar 3, 2018
学歴フィルターなんてあって然るべき!🙋
— mei@仮想通貨より米国債 (@mei3_keyaki) Mar 3, 2018
無駄な説明会に参加するほど時間の無駄なことはないじゃん?
学歴フィルターと言うけれど、ある程度それで民度?人?がわかるのも事実だろ
— 車輪の下 (@fureta17) Mar 3, 2018
もちろん全員に当てはまるなんて一ミリも思ってない
学歴フィルターなんてマジでそんなもん存在するん? 都市伝説だと思ってた
— ゆ〜れ (@Yu_0_roin) Mar 3, 2018
@apeuWEJDdrYoL9n 山崎製パンは学歴フィルターならぬ、九大フィルターがあります。
— 前田幸嗣(九大農学部)に気を付けろ (@vvLJYfIg3VJvhFW) Mar 3, 2018
人事曰く「九大生はほぼ全員内定出すよ」とのことです。
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正直学歴フィルターはあっていいと思うけど、それならそれで企業側はそれを堂々と提示するべきでもある
— とーふ (@Hg_Cd_Mn_Te) Mar 3, 2018
学歴不問とうたいつつフィルターかけてる企業はクソ
学歴フィルターっていうの最低ラインはどの辺なんだろ
— Taro (@Taro_divergence) Mar 3, 2018
学歴フィルターはそれなりに合理的だと思うけど、何通も出すのはだるいのでフィルターあるなら最初からそういって欲しい。
— 1kHz♪ (@Regen_1kHz) Mar 3, 2018
まぁ、正門で堂々と学歴フィルターかけてるのなんてまだまだ誠意のある方で、世の中には学校のOBのリクルーターが持ってきた裏口の情報を元に裏口から入らないと受けることさえできない、正門が偽物という世界もありますからのう
— くるぶし野郎 (@nekosogi_takeko) Mar 3, 2018
レジ打ち品出しとかの専門的な能力を求めないようなアルバイトが高卒↑募集になってたりするけど、この学歴フィルターはアリなの?
— 西行寺拓海 (@yuyukolover) Mar 3, 2018
学歴フィルターあってもいいだろバカかよコイツ😰このご時世何のために勉強していい大学目指してると思ってんだバカ
— kanako (@xxKanakox) Mar 3, 2018
どうしても説明会行きたいなら人事に直接アポ取るくらいしろアホ
学歴フィルターはしゃーなしやぞ
— Maccha Pink(20) (@Pink_maccha) Mar 3, 2018
早慶入らないとまともな所には就職出来ない相手にされない履歴書を捨てられると毎週河合で脅されたおかげで 志望校をマーチから早慶に変えたが結果的に良かった
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ナビサイトに学歴フィルターも性別フィルターもない
— 鷺時宗 (@ZONOSIN) Mar 3, 2018
有ったらとっくに売ってるし、私が客に「ターゲット外からの学生が多いんだけど!」とかいうクレームを受けることもなかろうよ
何ナビか知らないけど、なんか学歴フィルターが話題になってるみたい。
— まじだる (@daru81039) Mar 3, 2018
その点、弊社は知名度がなさ過ぎて自然の学歴フィルターがあるので神。
弊社を就活時点で知ってる人は面接受ければ通ると思ってもらっても大丈夫。
日経新聞読んで、株でもやってて。
「ナビサイトで学歴フィルターが〜〜」とか言ってるのは、企業から事前にお門違いを言い渡されているということで、入社後の社員の方との人間性に関するギャップを感じずに済むという点で、逆に優れている気もするんだよなあ。
— 猪突猛子 (@__motsunabe__) Mar 3, 2018
@tsukudaing どうも学歴フィルターもかかってたみたい(上位校の女性は登録OK)だから、その辺りの基準が謎よね
— 株であいちゃん大勝利ー!!(JK17) (@aityandaisyori) Mar 3, 2018
明確化して書いちゃえばいいのにとも思う!
@MUMUMU4yyk 名前の上がってる企業って実のところ女性率高いんですよ。女性管理職も普通にいるっぽいですし。そんな企業が性別フィルターするか? 本当に満員であとからキャンセルが出たとか、学歴で弾かれたかじゃないか? と疑問を感じたのです。
— プー太郎のフェンさん (@Kazato21) Mar 3, 2018
学歴フィルターだのFランは受験の時にちゃんとやってなかっただの、くそうるせーな。
— 🦋りんちょ🦋 (@8utterfly_rin) Mar 3, 2018
大手の説明会参加してそれ踏まえて下請けの零細中小企業を自信持って選んだっていいだろ。
自分の倫理観としては、就活サイトの学歴フィルターも性別フィルターもありだと思いますよ
— KUNI MICHI (@Kun1_) Mar 3, 2018
結局落とされるなら初めから絞られた方がいいじゃないですか
大学なんかどこでもいいなと思い始めてたけど未だに学歴フィルターというものが存在してると知り再びペンを握り始めるなどした。
— "いーなちゃん" (@17chan_HA_KAMI) Mar 3, 2018
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