面接では、応募者(就活生)の考え方だけでなく、面接対策を通じてビジネスパーソンとしての基本的なスキルやマナーがチェックされます。
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コイツって若い当事者が攻撃されて傷付けられてるって演説してたけど当事者が攻撃されるのはコイツみたいな余計な事して当事者のイメージ下げる活動家のせいやろ。
— アイコンは棒立ちピースするMTF (@yu3277914352344) Jul 8, 2023
お前らさえ居なけりゃこっちは治療して普通に生活出来たんよ一生恨むからな。 twitter.com/hatakeno_tomat…
「ゲイだとアピールしたら落とすのが当たり前」
— 闇カレー (@Curry_from_dark) Jul 8, 2023
面接の場で聞かれてもいないのに自身の性的嗜好について語りだしたら、落とされてもマーしゃーないのではナ? twitter.com/hatakeno_tomat…
面接で仕事に関係ない話し始めたら誰でも落とすだろ twitter.com/hatakeno_tomat…
— Busidoblade (@Busido_Blade) Jul 8, 2023
自分はゲイである旨を面接時には話さないけれど、採用されて職員とのアイスブレイクで話はする。
— あおきさん (@bluezlee_) Jul 8, 2023
ただわたしには目に見えぬ障害というものがあるので、それはのちのち困らないように困らせないように説明する。発達障害の説明で自分の取扱説明書を作ったもんでさ…
twitter.com/hatakeno_tomat…
異性愛者でも、聞いてもないのに「自分は異性愛者です」ってアピールしたら「何だこいつ」です。
— 偽名メタル (@gimeimetal) Jul 8, 2023
会話が成立しない人認定されたからです。 twitter.com/hatakeno_tomat…
文脈として「この国は」ってのは、
— 経営者から見た日米 (@hetare_keieisha) Jul 8, 2023
ほぼ日本を貶める目的としてしか使われず、
使うのはだいたい活動家っていうね。
そも何で面談で性的嗜好をアピールするのさ。 twitter.com/hatakeno_tomat…
×ゲイだとアピールしたら落とす
— ねこさん (@nekoYMT1115) Jul 8, 2023
〇就業と関係のない自分の性癖を語りだす常識のなさをアピールしたら落とす twitter.com/hatakeno_tomat…
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まずもって第1に考えるべきは「そもそもゲイだとアピールする必要性があるか」って事。職場でわざわざカミングアウトする必要性なんて皆無なのになんでカミングアウトしたがるのか・・・ twitter.com/hatakeno_tomat…
— 塩にんにく (@sioninniku_1) Jul 8, 2023
お前が面接官で、受験者が「自分、死体愛好家ですねん❣️」ていきなり言出だして、素晴らしい👍って採用すんのかいや? twitter.com/hatakeno_tomat…
— エル・ペニョン (@el_penion) Jul 8, 2023
仕事をする上で、ゲイだってアピールする必要性はどこに有るんだよ。
— インコ電器 (@Ohm_janai_inoko) Jul 8, 2023
散々リプでも言われてるけど、面接で仕事に関係ない性的指向なんて口にしている時点で、『クッソ面倒くさい活動家の類』と思われて嫌厭されても仕方がねぇんだわ。 twitter.com/hatakeno_tomat…
職場は仕事しに行くところで恋愛する場所じゃないので面接で性癖なんか聞かれた事ないし言ったことないけど
— バブリンコフ (@QPdRGu2nPQQMRm1) Jul 8, 2023
働き出して仲良くなってそういう話になったら、とかならあるかもしれないけどゲイ関係なく面接で聞かれてもない性癖ペラペラ語り出すとかキモいし怖すぎて落とすよ
恋愛脳ってキモいし迷惑だよ twitter.com/hatakeno_tomat…
俺はゲイだから雇え、雇わなかったら差別だ、
— なにがし (@naonanigashi) Jul 8, 2023
なんて面接の場で、自分の属性を笠に着ながら脅迫をかましてくるような人間性、それ以前の問題でアウトだよ。 twitter.com/hatakeno_tomat…
つーか、就活や職場で自身の恋愛や性癖等の話をする必要なくね?
— 屁王 (@jg_t2g) Jul 8, 2023
聞かれてもいないことを勝手にカミングアウトしたなら、職場が後のトラブルを恐れて拒否したとしても、仕方ないかも?🤔 twitter.com/hatakeno_tomat…
リプと引用でヘイターがキレてる🙄 twitter.com/hatakeno_tomat…
— 雨谷 (@Ameya_ameya) Jul 8, 2023
ゲイじゃなくても異性愛者ですってアピールしたら同じように落とす以上、
— じんじんばぶばぶちゃん (@jinjin_babubabu) Jul 8, 2023
そら『面接では黙ってろ』でしかないよ twitter.com/hatakeno_tomat…
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アホかよ
— 煽りちゃん🗻🏯毎日がオカルト (@x_aorichan_x) Jul 8, 2023
なんで普通に就職面接で「どんな人に恋愛感情持ちます?」ってきいたら異常なのわかるのに「ゲイです!」て“アピール”する奴避けるのが差別になるねん
むしろそんな要らんアピールするやつが社内でどんな騒動起こすか、想定できるんやから内申点悪いやつ落とすくらい当然やわ twitter.com/hatakeno_tomat…
面接官「(´-`).。oO(聞いてもいない事を突然言い出すようなヤバい奴取る訳ねーだろ)」 twitter.com/hatakeno_tomat…
— qpgmr516@IT何でも屋 (@qpgmr516) Jul 8, 2023
性自認の危険性を今度は性的指向に炎上してるのかw
— 小原美香子 (@alen_bluebee) Jul 8, 2023
「同性から襲われるかもしれないから職場を別にしろ」とか被害妄想もここまでくれば芸術だな。面接でいちいち「ご結婚は」とか「週末は何をしている?」とかプライバシーを聞くような昭和に戻してどーすんだ twitter.com/hatakeno_tomat…
採用して途中で分かったら余計に解雇しずらい。事前に言ってくれればそれはそれで助かるんでね?後の取る取らないは会社の裁量でしかない。 twitter.com/hatakeno_tomat…
— kishibe (@kishibe311) Jul 8, 2023
なんでアピするんだよ(笑 twitter.com/hatakeno_tomat…
— ぽんぽこぽこぽこ♂ (@mu4tzd) Jul 8, 2023
話がすり替わってる。面接で性的指向の話になるのがおかしいって話なのに。こうやって活動家は「差別」の言説を拡大していくのか……。 twitter.com/hatakeno_tomat…
— purify (@triplet10110552) Jul 8, 2023
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