NTTグループは国内で新型コロナウイルスによる肺炎が拡大していることを受け、17日から順次、従業員に対して時差出勤やテレワークの実施を推奨する。
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対象人数などの具体的な運用は各事業会社が決める。NTTグループは国内に約20万人の従業員を抱える。日本を代表する大企業が働き方の調整に踏み込んだことで、同様の動きが広がる可能性がある。
引用元:www.nikkei.com(引用元へはこちらから)
NTTグループが従業員のテレワークを「推奨」だそうだけど、そこは原則テレワーク・在宅勤務を「命じる」でないと実効性が確保できないのが日本の企業風土でないの?
— アフリカのDさん (@DaichiNotGaea) Feb 17, 2020
あっぱれNTT!テレワーク活用 在宅勤務 最大20万人規模
— れんぶらんとすき (@yokoyokomanabi) Feb 17, 2020
NTTも在宅ワークに切り替えなんだ。
— イッシー (@favopg) Feb 17, 2020
今働いてる現場も在宅でできる仕組みはあるから採用するのかな。人数が少ないから実施する必要はない気がするけど、交通機関移動をどれだけ重く考えてるかによりそう
NTT系は在宅勤務発動なんだ
— ふじま (@bakudanjuice1) Feb 17, 2020
羨ましい
@Ryusei_1030 コロナの影響でNTT系列とか、都内の大手で出来る所はしばらく在宅推奨なんだって!!
— kanon🐼 (@deigy0501) Feb 17, 2020
うちもならないかなぁって思って😂
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んー、言うてもNTTは情報通信業なわけであって、社風はともかく業種的にはリモートワークと比較的相性の良い会社でしょう。NTTができるならウチもできる、て会社はそんなに多くないのでは。在宅勤務は現時点ではやる気の問題というよりはインフラとか顧客リレーションの問題だという気がする
— ⛅Yosei KUROKI (@yosekuroki) Feb 17, 2020
@nikkei GMOのように、4000人規模の在宅勤務アンケートや、一斉在宅勤務訓練などの取り組みをやらない限り、急な事態に迅速に動くことは難しい。
— ライターHIRO (@AdhdHiro) Feb 17, 2020
でも、NTTのような走りが出れば、他もどう動くのか楽しみ。
お腹へって来た…明日会社か~だる~。
— 浪速のメーガンマークル (@MMmarkle31) Feb 17, 2020
NTTじゃないけど在宅勤務したいよ…
NTTデータはグループ内に感染者出したのか。ここも恐らく今後在宅勤務ってことだね。
— ケースケ (@Keisukemrlifeh1) Feb 16, 2020
病院出入りしてる医療業界が何も無いってのも滑稽だけど、まぁインフル予防がそのままコロナ予防になってるし、やれる事やるしか無いね。
マスクより手洗い、アルコール消毒重要。(もちろん併用がなお可)
@uhehehe366 そうすると今回のNTTデータが、社員及び協働者の在宅勤務指示を出せた根拠って何だったんですかね?
— ろく (@roku572) Feb 16, 2020
「おねがい」で在宅勤務指示だせちゃうのはそれはそれで問題だと思うのです
NTTグループだけでなく、外資系、ベンチャー企業も明日から短時間勤務or在宅勤務になるところが多いな。
— ユウイチ🌎東京マラソンチャリティランナー (@yuichiho) Feb 16, 2020
NECは本社が三田でNTTデータで感染者が出たエリアとかなり近いからな。それもあって在宅勤務にする判断が迅速だったんだと思う。今更どうしようもないことはわかっていてもこの状況で明日三田・泉岳寺エリアに出勤しなきゃいけない人はみんな怖いよ。
— jigen1234 (@jigen12342) Feb 16, 2020
NTT系列も在宅勤務を推奨だけど、推奨だと出社しそうだから微妙だよなあ…
— かわちゃん (@kie_o) Feb 16, 2020
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感染リスク低減のためにテレワーク推奨はいいんだけど、かまってちゃんな幼児がいたら在宅勤務はムリ→保育園頼み。
— マロン®️ (@tingyok) Feb 16, 2020
自分は回避できても、息子には集団生活を続けてもらわなければならないジレンマあるな…
NTTの発表見て、当社も動きあるかな?🤔
既に最小義務体制は決めてるみたいだし。
NTTでVPN用のSIMを出してた(出す?)はずなので在宅とか遠隔ワークするならそういうの用意するのがいいよなって考えて調べたことある。
— なんかのひな々 (@magotama) Feb 16, 2020
@MT1063 NTT東日本は明日以降在宅勤務を指示すると報道にありましたね。
— かながわTK214/JJ1WER (@OT2141) Feb 16, 2020
寝るくらいしか対抗手段ないので寝ます😪
明日からNTTグループ20万人対象で在宅勤務になるかも!最高!家で仕事できる気がしない!
— かに (@kanichankanii) Feb 16, 2020
日経の速報で新型肺炎でNTTが最大20万人を在宅勤務にするそうです。この試みで生産性が上がったら正にワークスタイル改革になります。NTTグループの方々の活躍に期待しています。頑張れ!NTT‼️
— ニュース・スクランブル (@NewsScramble888) Feb 16, 2020
#コロナウイルス #NTT #在宅勤務
NTTもNECもテレワークか,とりあえず明日は有給なので明日中にお偉いさんが在宅勤務を決定してくれるのを期待する
— USHIODA🛰 (@USHIODA18) Feb 16, 2020
今回の肺炎流行を受けてドワンゴも1000人規模、NTTも20万人規模、と各社の在宅勤務奨励が進んでいるようだ。
— こんろん🐟 (@cln0612) Feb 16, 2020
怪我の功名というと不謹慎かもしれないがまさかまさか、これをきっかけにして日本の社会にもテレワークが広く浸透する時が来るのだろうか?
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NTTグループはさすがにグループ会社でケース
— dancerj 🗾 (@dancerj) Feb 16, 2020
あったから在宅をすすめることにしたのかな。週末なのにこの決断できるのはなんかお疲れ様です。
良かった、他の企業も在宅勤務にしましょう。#NEC #NTT
— Tak.K (@subetenikansha) Feb 16, 2020
政府は頼りになりません、企業の判断が多くの人を救います。経営者の皆さん、今判断して、今メールするだけですよ!
在宅勤務
— K@Kichijoji (@RissKurose) Feb 16, 2020
・ドワンゴ 1000人
・GMOインターネット 4000人
・ヤフー 一部制限
・日本たばこ産業 上限2日を撤廃
・NTTデータ 一部拠点
などある様ですが、
何も指示出していない会社は大丈夫なのでしょうか?
ほう、NTTがテレワークを推奨か。
— けーじゅ@オーストラリアに行くぞ (@Rubeylard) Feb 16, 2020
全ての企業さんはコロナウイルス拡大阻止を口実に在宅勤務をテスト施行してみてはどうだろう。
これを期に。
公共交通機関で通勤してコロナウイルス感染させて大事な社員が欠けないし、いいじゃん。
「社員は家族。」なんだろ?
持ち株会社のNTTが、傘下のNTTドコモや東西地域会社などに14日に通達し時差出勤や在宅勤務を推奨。ドワンゴも1000人で在宅勤務へ。
— 宮坂学 Manabu Miyasaka (@miyasaka) Feb 16, 2020
率先して、IT企業が相次いで在宅勤務に切り替えられたのは、NTTデータの件、随分前に取引先から把握していたか、ギョーカイで噂になっていたかです。
— Mie🐾Matsu (@miemaneki) Feb 16, 2020
NTTデータ、発表したのですね。在宅ワークや働き方改革を進める側で起きた背景には、色々あるかも知れませんが、罹患者が早く完治されますように。
— tomo@2/23 追浜マラソン (@ta_na16) Feb 16, 2020
#コロナウィルス
NTTデータで客先常駐してた人、40度の熱で数日出社って話だけど、客先常駐だからこそ在宅勤務できなかったんだろう、それと第四四半期の納期直前だから余計に休めなかったのだろうと思いつつも、熱があっても休めない社会ホントおかしいと思う
— Misaki(Tomoko) (@tomoko_misaki) Feb 16, 2020
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