大手楽器メーカーヤマハ(本社・浜松市)の男性社員が今年1月、上司から厳しい指導を受けて体調を崩し、自ら命を絶っていたことがわかった。
会社や関係者によると、亡くなったのは研究開発部門の30代の男性社員。昨春、課長職に起用されたことで、研究開発部門の執行役員だった50代の上司の男性と接する機会が増えた。上司は2017年に他社から中途採用された。
会社によると、男性社員は、昨年6月ごろから体調を崩し、精神科を受診。11月から休職して実家で療養していたが、今年1月、自死した。社内の通報窓口に昨年末、男性へのパワハラを示唆する情報が寄せられていたという。
ヤマハは、男性の死を受け、第三者の弁護士に調査を依頼。男性が体調を崩したのは、上司によるパワハラ行為の影響があったと認定し、上司を3月末で退職扱いとした。上司は1月から出社していないという。
引用元:news.livedoor.com(引用元へはこちらから)
解雇処分ってこういう時に使うんじゃないのか。 twitter.com/livedoornews/s…
— 騎士@非常勤 (@khrksh) Mar 20, 2020
ヤマハ社員がパワハラで自殺だって!
— エンジェル (@gVqOzF2DkTwYz4v) Mar 20, 2020
2号は私?
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どこの弊社でしょうか twitter.com/livedoornews/s…
— なすくん (@nasu_bee_bee) Mar 20, 2020
ヤマハでパワハラか……
— ビーノ (@binob6493) Mar 20, 2020
ヤマハのような大きい企業でも普通にパワハラは蔓延してるんやな...
— あんそぬ( ´x`) (@niki_third) Mar 20, 2020
なんて酷い企業なんだ!!
— Takuan.JP@バイク女子🔰 (@takuanJP) Mar 20, 2020
バイク二度と買わないわ! twitter.com/livedoornews/s…
退職扱い??なぜ? twitter.com/livedoornews/s…
— ありつん (@piyostasy) Mar 20, 2020
楽器の研究開発部門でパワハラが発生するものなのか…
— 鈴木 ねね@閣下と参謀垢 (@suzuki_hideyosi) Mar 20, 2020
(´・ω・)(・ω・`)研究開発部門って会社の経営動向とは隔絶した部門イメージありますけどね…何にせよ研究開発職につける有能な若い人材を潰してはいかんですね twitter.com/livedoornews/s…
それでは皆さんご一緒に!はい!(身投げ) twitter.com/livedoornews/s…
— にしし (@hoshi_no_kinka8) Mar 20, 2020
人って狭い世界で生きると
— みさん (@deultanihave3) Mar 20, 2020
逃げ場がないと感じて
孤独だと家族も忘れて
自分は死ぬべきなのかと夜泣きながら考えてしまう
家族さえ敵になり
耐え抜いて逃げれた時に
やっと狭い世界だったと気付く
誰も助けはしない
自分のことじゃないから
学生の時に
学んだ twitter.com/livedoornews/s…
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なんだろ、奥歯にモノ挟まったみたいな書き方してる記事よねこれ(察しろ) twitter.com/livedoornews/s…
— めぃ (@Maymay_wg) Mar 20, 2020
ヤマハラじゃん twitter.com/livedoornews/s…
— Riku (@rikonductor) Mar 20, 2020
一流会社の研究職
— エンジョイ_tpm (@etpm_carpe_diem) Mar 20, 2020
30代で課長になる程の方
間違いなく優秀な人材
いたたまれない twitter.com/livedoornews/s…
どんな地位にいる人間でも、それは社会や会社の中の役割分担でしか無いのです。相手に対して人間な許容範囲を超えた言動、それは暴力です。怒りっぽい人はよくよく考えないと、次はあなたが加害者になりますよ。 twitter.com/livedoornews/s…
— 安藤寅小豆@ぴの🌻 (@sakurad777) Mar 20, 2020
この上司、親族は誰だか解るから生涯かけて潰しにかかるんじゃないかな
— わたりか🧟𝟙𝟛🪓🥰 (@watallica_1102) Mar 20, 2020
謎の嫌がらせや闇討ち、暴行、火事そういうのがこの上司の日常に一生起き続けたりね twitter.com/livedoornews/s…
ピ猿臂猿臂猿臂猿臂猿臂猿臂猿臂円 twitter.com/livedoornews/s…
— 大和魂(オワコン)エメロン フォロバ100% @自由ぼっち党員 (@EMERON_5) Mar 20, 2020
パワハラっていう言葉やめようよ
— ひろろん (@janki_hiroron) Mar 20, 2020
殺人でしょ
法人に殺人罪が適用されないのは法律上法人処罰規定が明記されてないからなんだけど。こういうケースは法人も処罰されなくてはならん
殺人罪は5年以上、無期懲役、死刑のどれかしかない
つまり5年以上の営業停止か即廃業して全ての財産没収が妥当 twitter.com/livedoornews/s…
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退職扱い…懲戒処分なしかよ twitter.com/livedoornews/s…
— すらりん/職質 (@surarinUSAGI) Mar 20, 2020
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺 課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
— おじすろ@バジ絆2 (@ojisurokyusyu) Mar 20, 2020
楽器メーカーのYAMAHA
バイクのイメージがある俺は老害
ブラックだったのか❗ヒドイ会社だな
— 酔っぱらい猫 (@65RB7bYtHbrPzc7) Mar 20, 2020
news.livedoor.com/article/detail…
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— 森 と (@tsundora) Mar 20, 2020
よく話が分からない。30代の課長が50代の中途入社の執行役員にパワハラを受けて自殺ってことか?研究開発職でどんなパワハラがあるのか想像できない。どういうことなんだろうか?ヤマハもおかしい会社だな。
上司は1月から出社していないというけど、自殺に追い込んだことを反省してのことかな?
— YiirPanhdh1754 (@panhdh1754) Mar 20, 2020
でもこの人変わらんだろな、別の会社で同じ事すんだろうな。
人って簡単には変わらないよ
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺 課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺 課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
— TEJI.S (@tejilow) Mar 20, 2020
誰かが死んでから動いても意味がない。
そして人殺し上司はのうのうと生き続ける。良心の呵責を微塵も感じることなく。
亡くなってからでは遅いのよ
— Sonny (=゚ω゚)ノ (@_860928) Mar 20, 2020
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺 課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
パワハラとか全然無くなりそうにないね。本当、嫌になる。
— 殻鳥 (@ArmStack) Mar 20, 2020
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺 課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
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