ついにここまで来たか！バス乗務員不足の為、本来の夏期休暇をお買い上げとなりました pic.twitter.com/PejvW8lt1I

— 太田正孝 (@ota_yokohama) May 30, 2024

1日あたり1万円も安すぎだけど、支給は12月ってのが最高にケチすぎる。んなもん9月に払えうかその場で現金払いしろよと…

— insulated truck運転手 (@phoenix_corner) May 30, 2024

これやって良いの？業種違うけどウチでやろうとしたら労組が大騒ぎになると思う。

— 小籠包博士, Dr. Xiaolongbao (@drxiaolongbao) May 30, 2024

5万貰っても30%課税と消費税10%により、⏩増える手取りは3万ですね🥲

— みなみ🐳ポイ活🍎せどり🎮MNP (@minamiwhale) May 30, 2024

安すぎて… pic.twitter.com/X5kbHajr1d

— はねまん (@777hanemanbb777) May 30, 2024

休日返上で1日1万は安すぎる

— mck (@vstw1012) May 30, 2024

バス運転手って日給1万なの？安すぎやろ？それは人手不足にもなるわ！

— スコッチ@鬱・双極克服のプロ (@UTU_KOKUFUKU_CH) May 30, 2024

1日3万の間違えでは…？？

— ハマの智将 (@yatenno_sisya96) May 30, 2024

有給の買い取りは違法だと聞いた事ありますが…

— malion_taxi　福岡 (@malioninfo) May 30, 2024

安い。ライバル会社の応援ができればもっとお金を出してくれそう。

— 虹娘🌈 (@islands_rainbow) May 30, 2024

やす🤣って言うか休暇の買取OKなんでしたっけ？

— たけのこ (@C4CAyNZ1VSly1ny) May 30, 2024

全員が「嫌です。休みます。」って言ったらどうするつもりなんだろ笑

— がたろー|認知症キャラバンメイト (@dementia_884) May 30, 2024

もちろんこれ、休日出勤の給与ベースにしてプラスだよな？流石にこれ単独はないのよな？

— 富山山田富山 (@butanikusukiyan) May 30, 2024

やっす。時給1,250円？

— PMっぽいひと (@kanabunee99) May 30, 2024

安すぎ( ✧Д✧) ｶｯ!!そして働き方改革うんぬんに反してるよねぇ🙃

— あやえい🍀すっきり暮らしを目指すワーママ🕺 (@ayaei_room) May 30, 2024

全員、突発休でいいわよ5日間

— 叫ばないデビキン@dbd (@dbd2902021) May 30, 2024

これはバス運転手人手不足になるよね…夏季休暇5日間全て取得やめたら5万、少なくない？しかも支給は12月

— ℘ ᴅᴀʀʏ (@IBRD_) May 30, 2024

安っ！！倍ぐらいにしないと誰も希望しないよ〰️🤣さらに12月まで貰えないんだって

— チワワの‘’ちの‘’ ちゃん (@Chino_chan_0113) May 30, 2024

こんなバス会社潰れて欲しい

— キュウイ@Ai (@nekomohumohu48) May 30, 2024

日給一万とかバイトかよ…

— ひぐらし ねるお (@higurashi_n) May 30, 2024

お金を稼ぐチャンスだと捉えるのも一つの考え方だと思います。今回の件が希望制で強制ではないというのは、従業員の意思をシッカリと尊重してます。一方で休むことの重要性も忘れてはいけませんね。従業員さんは、自分の生活スタイルに合わせて、賢明な選択をすればいいんじゃないでしょうか？

— 芽衣ちょ/MEI-cho (@Memcho_daisuki) May 30, 2024

どこの会社かわからん

— unknown (@unknown118181) May 30, 2024

応じないな。安すぎる。

— なるきち@傾奇者(山賊兄貴) 🦁⋆⸜♱⸝‍⋆🐯 (@Naru_kojirou) May 30, 2024

どういうこと？

— ZEN KARATE @菅倫明 (@RinmayK) May 30, 2024

休み返上なら最低でも1日3万円。至急は翌月。法律も人員不足で駆り出される時は所得に掛かる税金類の免除だよな。休み返上した報酬から45％も取られるとかアホらしい。

— にゃが🥩🔥🏖️🇯🇵 (@UNDERCOVER_RS) May 30, 2024

安すぎですよねせめて、月給を日給換算して、法定休日の割り増しはあっていいかなとあと有給の買い取りは労基法違反では

— tora8 (@tora8enl) May 30, 2024

「支給は、5日間すべて取得しない場合のみ」が、工夫された悪意を感じる……

— ねこすけ🐈ベンチャー幹部 (@nekosukexx) May 30, 2024

休暇の買取り自体が労基法に触れるのはもちろん、1日1万円だと勤務時間によっては最低賃金にも引っ掛かりますねコレ。😰

— 池端＠もうすぐ定年 (@StormtrooperTYO) May 30, 2024

さらしていいのかしら、社内文書

— スカートボーイ (@skirtboyx) May 30, 2024

やっすいですねぇ一日公出して25000円なのに…買い取りで1万円ってねせめて10万円はくれないとね

— 古都BUS (@BUS45190458) May 30, 2024

休み返上で１日10000円…しかも５日じゃないとダメって…

— あ (@seasongbbop) May 30, 2024