セブン‐イレブン・ジャパンは12月10日、店舗従業員の給与支払い代行業務において、残業手当の一部支払い不足があったと発表した。
@nikkei セブンイレブン、
— 月野日夫(つきのぴお) (@moon_mikaduki30) Dec 11, 2019
同業他社に比べると
毎年成長率が高いから
よく「成長しつづける企業のお手本」みたいな話をよく聞いてたけど、
加盟店残業代未払いか〜☆
行政から指摘受けたのに、公表すると差額支払わないといけなくなるから内々で処理したあげく、対応が出来ていなくて、創業時期から実質放置したままと言うずさんな案件。
— YGGR (@YGGR_DR) Dec 11, 2019
初手隠蔽が体質か。
お客さんに被害が出てないから商品不具合なかったことにするとかもやるんだろうな。
ryutsuu.biz/strategy/l1210…
セブンイレブン残業代の件。 記録が無ければ支払わないだって、消えた年金みたい。ズートしらばっくれた勝ち。こんな会社が一部上場で優良企業なんて、経団連や国は傍観してるだけなの?
— わんこ (@bikendawan) Dec 11, 2019
@Yuhei04 突然のご連絡、申し訳ございません。東京の日本テレビ報道局です。ただいま、セブン-イレブンの残業代未払いの件で取材をしております。お話をお伺いさせて頂くことは可能でしょうか?お忙しいところかとは思いますが、ご検討頂けると助かります。どうぞよろしくお願いいたします。
— 日本テレビ報道局取材班 (@NTV_shakaibu) Dec 11, 2019
セブンイレブンの残業代の計算
— しもじ (@Shimoji2) Dec 11, 2019
んな、あほな。
と思った。
ずーっとだそうです。
計算式の誤りについて。
本来1.25をかけて計算すべきところを、0.25をかけて計算していた。
セブンイレブン/永松社長「残業手当の支払い不足は公表すべきだった」|流通ニュース ryutsuu.biz/strategy/l1210… 0.25倍しか支給しなかった、とか絶対意図的だわ。残業代の請求の時効2年は必ず改めるべき。有給含め改めるべき
— 蓬莱山輝夜の中の汚いおっさん (@houraisankaguya) Dec 11, 2019
残業手当に使用する計算式に使用する割増率の数値を、1.25倍のところを0.25倍として算出していた。
— ≠なおき (@Notequal_NAOKI) Dec 11, 2019
バカすぎて草
ryutsuu.biz/strategy/l1210…
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「暴力や詐欺的手法で利益を得ようとする。」
— 👼(John Enon) (@shinsuke507) Dec 11, 2019
ことが反社なら残業代未払いだったセブンイレブンだって反社かもしれんし、自殺者の出た電通も反社かもしれんし、契約を無理やり取ろうとするNHKや偏向報道や誹謗中傷のある民放や新聞社出版社だって反社かもしれん。
ガイアの夜明け終わった後にチャンネル切り替えて11時のニュースにしたらセブンイレブンの残業代未払の話から始まってて吹いたよ
— あざらし(たまお) (@tamao_cojE) Dec 11, 2019
セブンイレブン/残業手当に使用する計算式に使用する割増率の数値を、1.25倍のところを0.25倍として算出していた|流通ニュース ryutsuu.biz/strategy/l1210…
— しょう (@phaved45) Dec 11, 2019
セブンイレブン、うっかり7payふっ飛ばしたりうっかり弁当の上げ底で容量誤魔化したりうっかり残業代の計算1.25と0.25で数十年間違えちゃったり、どうなってんだ
— 𝒚𝒕𝒌 (@ytk64) Dec 11, 2019
セブンイレブンの残業代未払い、残業したら普通より多めにつくぐらいの所を1/4してる時点で普通に気付くだろうしそれ最低賃金割った状態で人働かせてるよね
— けーなな (@k7cm) Dec 11, 2019
電通や三菱の過労死乱発とかセブンイレブンの残業代未払いとか、うっかりじゃ済まない法違反を大手企業が平気でやってるのを見ると、コスパ良く法に違反して利益作るコンサルとか弁護士みたいなのがいるんじゃないかと勘繰ってしまう。
— 𝒚𝒕𝒌 (@ytk64) Dec 11, 2019
セブンイレブンの対応やばいな。しれっと通常の残業代も支払われてなかったこと言ったら、それも含めてだと対応がこちらではできないし給料明細がないと無理と。
— 発達のユウ@放送大学2年生 (@t_m_love_s_m) Dec 11, 2019
2012.3月〜からのデータは残ってると言いながら出せないのね。
セブンイレブンの残業代未払いのやつ、対象者でお金返って来るの普通に嬉しい😂
— ふみや (@idol_sen) Dec 11, 2019
書類手続き済み次第ってなってるけどいつ返って来るのか……
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セブンイレブンの残業代を計算式の間違いで満額払っていない問題。1970年代からと、長い間トップを務めた鈴木敏文氏が知らなかったと言ってるそうだ。多分在任中に労基の指摘を受けていたはずだ?
— 金太郎 (@asigarayama) Dec 11, 2019
セブンイレブンさん、給料の代理やってるなら労働時間が1日8時間超えてるのに残業代ついてないのがおかしいと思わなかったのかな。普通の残業代の話だけど。
— 発達のユウ@放送大学2年生 (@t_m_love_s_m) Dec 11, 2019
俺もセブンイレブンの残業代貰えるのかな
— 植物性プランクトンしげお (@shigeoka1118) Dec 11, 2019
セブンイレブンが創業当時から、残業代をちゃんと払っていない・途中労基署から「おい、ちゃんと払え。」って注意されても払わないって、ヒドイニュースが有りますが…。また新たな、「世界よ、これが日本だ…。」が、誕生しましたな…。セブンイレブンの本社の人達って大卒でしょ?、何やってんの?。
— ノンビリ (@jrw700) Dec 11, 2019
セブンイレブンのプロモーションツイートのリプが8割『残業代払え』
— isao (@isao73373059) Dec 11, 2019
ダークネス企業定期
— ( ;´Д`) (@dplexippus1758) Dec 11, 2019
セブンイレブン/永松社長「残業手当の支払い不足は公表すべきだった」 | 流通ニュース ryutsuu.biz/strategy/l1210…
残業代を払わない=トレ後のプロテインが飲めない
— kounosuke@フィットネスイノベーション大学 (@oneup_tiikireha) Dec 11, 2019
人も筋肉も疲弊して、痩せ細ってゆく。
そんな身体『企業』は、見るに耐えない。
しっかりと人を育てる企業がいいね。
セブンイレブン/永松社長「残業手当の支払い不足は公表すべきだった」 | 流通ニュース ryutsuu.biz/strategy/l1210…
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セブンイレブンの残業代未払い問題では、日経の中村直文編集委員、田中陽編集委員、#週刊東洋経済 の田島靖久記者の3人が、セブンの最高権力者だった鈴木敏文氏の責任問題にどこまで斬り込むかに注目したい。長く鈴木氏を持ち上げてきた3人に、まともな検証ができるだろうか…
— 鹿毛 秀彦 (@kagehidehiko) Dec 11, 2019
#日本経済新聞
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