わ🤭新卒1年目で取締役👏🏻サイボウズさんに続く上場企業出てくるかしら👀

✅新卒1年目も取締役に、サイボウズ、社員から公募17人(朝日新聞デジタル)

社員でなく、取締役として役員会議に参加する経験はとても大きく、将来他企業でも有望な方となりそう🌈

— ツイディお買い物サポート (@twidy_support) Mar 28, 2021

どうしてこんなことができるのか、理由は動画にて。32:30くらいから。

youtu.be/cKTTb3Rg9lc twitter.com/livedoornews/s…

— 青野慶久/aono@cybozu (@aono) Mar 28, 2021

取締役を社内公募…1年目で取締役…取締役17名…。
色々と凄すぎる、さすが🤯！！ twitter.com/livedoornews/s…

— あさみ / 広報&手探り社長秘書 (@asm_flatHD) Mar 28, 2021

取締役17人？
船頭多くして… twitter.com/livedoornews/s…

— O's (@s1i1l2b5er) Mar 28, 2021

そういう世の中の方が絶対にいい twitter.com/livedoornews/s…

— Isaac -アイザック- (@NeTeRo_TEN_SEI) Mar 28, 2021

全員が止めるはずの事に躊躇なくGOを出しそう　どっちに転ぶかはわからない twitter.com/livedoornews/s…

— 電波ちゃん (@denpachanya) Mar 28, 2021

サイボウズは頭が柔らかい人達がトップだからいい会社。
IT系就きたいやつは1度は考えるんじゃない？ twitter.com/livedoornews/s…

— サスガい予告 (@sasuga_ho_kai) Mar 28, 2021

俺もなりてーな twitter.com/livedoornews/s…

— 森@←めっちゃやらかした人 (@mori02gou) Mar 28, 2021

株主はどう思うんだろうね。
私だったら売り。 twitter.com/livedoornews/s…

— サンジ（暫定３位） (@sanjijinji) Mar 28, 2021

夢はあるなーと思うけど両津勘吉並のメンタル持ってないとプレッシャーですぐ辞めそう twitter.com/livedoornews/s…

— すつ (@Sutuca) Mar 28, 2021

マジか！新卒1年目を取締役に！ってそんな選択肢があったんなんて衝撃。サイボウズすごいなぁ。 twitter.com/livedoornews/s…

— 中尾さとし＠対話の場づくりファシリテーター (@satoshi0420) Mar 28, 2021

さすがサイボウズ。ユーグレナもそうだけど、若い人にチャンスがある企業はエネルギーに満ちてる。色々言われるだろうけど頑張ってほしいなー。 twitter.com/livedoornews/s…

— 相場 (@Hokuto_Aiba) Mar 28, 2021

サイボウズってホントに話題作りだけは上手だよなぁ。でも何かに取り組めば取り組むほど、表面的に見えるというか、「こう見せたい」というエゴが見えてちょっとイヤ。本気の取り組みにはなぜか思えない。 twitter.com/livedoornews/s…

— すみれ (@su_no_kimochi) Mar 28, 2021

こういう正しいガバナンスで運営されてるのはよいね… twitter.com/livedoornews/s…

— 田中 翔理 | Ready Crew | マーケティング (@1edec) Mar 28, 2021

取締役って一見凄そうなんだけど、他の社員と比べて守られてない部分が多いんだよね。例えば労災なんかはないしね。
その分役員手当という形でお金もらえるんだけど、いいか悪いかは微妙… twitter.com/livedoornews/s…

— iks@10年以内に税理士目指す (@ijagmeta) Mar 28, 2021

興味深いが、新卒役員がどの業務を担当するかによるが…。
人は理想と数字だけでは動かない。新卒役員が年上社員達を動かすために共感を得られるかどうかだね。 twitter.com/livedoornews/s…

— duckhouse_jp (@duckhouse_jp) Mar 28, 2021

昔、お世話になった懐かしい会社だ。
頑張ってるなぁ twitter.com/livedoornews/s…

— Hiroaxx (@hiroaxx_jp) Mar 28, 2021

何がしたいんやろか(まじでわからん) twitter.com/livedoornews/s…

— ぜろ (@zero000orez) Mar 28, 2021

自分たちが必要だと思った施策にチャレンジできるということは素直にすごいと思う。一方で、もし今後、こういった施策をやっていない企業はオワコンみたいな批判を展開するのであれば、それは違うと思う。 twitter.com/livedoornews/s…

— かぴばら (@pandadnap9999) Mar 28, 2021

最初から取締役として採用してるならまだしも新卒枠で取った人を取締役にするってのはさすがに謎すぎる… twitter.com/livedoornews/s…

— きゅ〜ぶ (@cube_3110) Mar 28, 2021

凄いなあ。

世代（それ以外も勿論）の多様性って、限界費用が限りなく0で、エラーを許容しやすく、利用者の幅が広い、ソフトウェア産業において超重要だと思う。

まさに競争力とイノベーションの源泉。規模が大きくなればなるほど同質性高いことのメリットが無くなってしまうので。 twitter.com/livedoornews/s…

— 星賢人@LGBT就職支援の社長 (@kentohoshi) Mar 28, 2021

サイボウズ、新卒取締役？
どういうこと？

— マックイーン (@maqeeen0722) Mar 28, 2021

「社内公募で取締役を選ぶ」のも
「新卒1年目で取締役」もびっくりだけど
「取締役17人」という人数の多さにもびっくり！ twitter.com/livedoornews/s…

— 西村創一朗 | 複業研究家・カタリスト | 『複業の教科書』著者 (@souta6954) Mar 28, 2021

もし、執行役員制度は残したままだとすると取締役兼普通の担当者なんて事もあるのかな?

取締役としての職務と分けて考えればそれはそれでありだと思う。 twitter.com/livedoornews/s…

— SHARIFA (@sharifa_kuching) Mar 28, 2021

「新卒1年目も取締役に　サイボウズ、社員から公募17人」

第一感はなめるな。

しかし、大学生で診断士に受かる奴を数人、知り合った結果、人によればそうでもないかなとも思う。
でも、若い人って頭がよくてもコミュニケーション能力に問題があるよね。

株主が納得するかな。

— 風雪のルフ True Story (@Billiard_marker) Mar 28, 2021

サイボウズ、すげぇ。
いや、本当はこれがあるべき姿かもしれない。
インターネットが広まる前の時代では年上の人間ほど持っている情報量が多かった。
でも今は違う。年齢は関係なく、なんなら若い人の方が新しくて有用な情報を持っていることが多いよね。
こっちの方が良いんじゃない。 twitter.com/livedoornews/s…

— 大根 (@daiconnnnnnn) Mar 28, 2021

新卒1年目も取締役に サイボウズ、社員から公募17人。についての話題！

— ＠にゅ～す！ (@tae643) Mar 28, 2021