株式会社ワークマンの社長が最近、「朝礼不要。残業不要。根回し禁止。飲み会禁止。上司の送迎も禁止」という方針を発表し、話題となっています。この一連の方針に対して、SNS上では賛否両論が巻き起こっています。
目次
根回しいらないワークマン控えめに言って最高すぎるだろ… pic.twitter.com/iRQLmPcpMf
— ける🐸 (@keru_career) Jun 23, 2024
もともと建築系作業着などを売っていたのにプラスやるようになってからからユニクロみたいになってきて元々の建築系の方達が客離れしてきていると噂の…ハードワークやる人達の気持ちが分からなくなってしまうかも…
— 電機くん (@denkikun_stepup) Jun 23, 2024
好感度爆上がり‼️✨
— 遠藤隆之介🇬🇧ファルスシアター (@endoryufarcethe) Jun 24, 2024
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しないこと、超素晴らしいですね😭❣️❣️
— まな (@careermana) Jun 23, 2024
Abeme見ましたけど、確かに感情（機嫌取り）に訴えかける部分の根回しは不要ですね。元人事の人はその部分が重要といっていましたが。利益を追求って観点で合理的でないのは間違いない。（コネでお金を産めるなら別かもしれないが）
— あごのやき@セミリタイア中 (@AgonoyakiBlog) Jun 23, 2024
たまに上司のために車出すとか聞くけど、｢自分で歩いてこいや｣って思う
— 超地球人クソソソ (@mokyu_mo9) Jun 23, 2024
強制なのが嫌なだけで別にランチ会、飲み会とかしたいけどな、根回しとかじゃなくて単純にコミュニケーションが取れん、まぁ業種によって違うんだろうけど
— トウモコロシ (@9WtdrvK19Dex1ra) Jun 24, 2024
朝礼はやってもいい気がします
— 唐沢辰巳 (@WWW_tonarite) Jun 24, 2024
無駄レポート多すぎ。提出の1カウントだけに時間割きたく無い。
— 外角いっぱい (@y_toyo0801) Jun 24, 2024
根回しするなとトップが言ってくれるのはありがてぇ‥😂
— 転職しくじり先生〜凡人のための転職戦略〜 (@ten_shikujiri) Jun 23, 2024
転職しようかな🫠
— はなび🎇部長 兼 面接官 (@hanabi_support) Jun 23, 2024
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すごい！！でも逆に色々決まりきった業務が多いということなのか…それとも超柔軟性が高い人が集まっているのか🥹🥹
— ぽち｜キャリア・転職相談 (@pochi_tenshoku) Jun 23, 2024
けるさんしないことを明確にするこれは仕事にも通じる大切なことですね！！！
— かずと🌸転職であなたの幸福度が倍増🌸 (@kazuto_recruit) Jun 23, 2024
これは最高ですね🤩🤩
— みつかる@転職お助けマン (@mitsukaru_man) Jun 23, 2024
飲み会が無いのは最高。
— 新人 (@Oganomonowa) Jun 23, 2024
本当はどの会社ももっとシンプルでいいはずなんですよね...
— サボテン (@3l5IYn5i3UvWBVn) Jun 24, 2024
根回しがいらない環境はストレスが無く本当の力を発揮できて、最高に理想的ですね😊
— あつき｜メンタルトレーナー (@midnightLtdExp) Jun 24, 2024
転職したいね。フランチャイズもそんな感じなんですかね。
— にしにしだ (@sin_soulmate) Jun 23, 2024
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老害排斥って感じで良いと思うけど、極端な部分もあるなとは感じる。この社風の場合、できない人はとことん虐められるんだろうなと思う。日本には少し速いのかなと思うけど、こういうマインドは今の日本に大事とも感じるし、人間関係がどう変わったかを知りたい。
— わら／酔熊猫🗜️太り中 (@LePandaIvre) Jun 24, 2024
あんなに報告書がどっさりあったら読む気が失せますね😂
— たーし｜時間革命仕事術 (@tashi2616) Jun 23, 2024
素晴らしい、これだけの情報でも働きたいって思う
— もだっち🥁 (@ui_mko) Jun 24, 2024
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とうきょうどーむ | 208449
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