国立研究開発法人の理化学研究所の労働組合などが、約600人の研究者が雇い止めとなる可能性があるとして、文部科学相と厚生労働相あてに要望書を提出した
目次
「日本は優秀な人がとても安いと思います。なぜ辞めさせるのですか」
筆者の旧知の中国人技術者から話を伺う。ITエンジニアでゲーム開発にも精通している。中国人のエリートならごく当たり前だが4ヶ国語を話せて日本語も堪能だ。しかし本稿、それでも文章化する際にそのままでは差し障るため逐次こちらで改めている。
「優秀でない人が安いのは当たり前ですが、日本は優秀な人も安い」
話は理化学研究所（理研）の研究系職員が組合などの試算で2022年度末に600人雇い止めになる件、労組が理研および文部科学相と厚生労働相に撤回を求めているが先行きは厳しい。理研に限らず、日本が国際的に見ても研究者、技術者、クリエイターといった立場を冷遇し続けていることは周知の事実だ。
「とくに日本人は安い。技術も経験もあるのに安くて、何にもない若い人を欲しがりますね、不思議です」
引用元：www.news-postseven.com（引用元へはこちらから）
出展：Youtube理化学研究所（理研）の企業研究・強み・弱み【23卒完全版】 | 名キャリ就活Vol.427
理化学研究所 マイナビ▽ https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp71679/outline.html ▽インタビュー動画はこちら！
出展：Youtube#vlog #ニュース #雇い止め 理化学研究所の研究者600人を雇い止めに関するニュースと、今後の職探しと同時に自身で金稼ぐ、活動資金を稼ぐ努力が必要だということが意識されると思いました。
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— 式零負 (@nullzwai) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
"まさか中国人に「人権」を持ち出されるとは思わなかったが言い返せない"
— 鉄騎坊主 (@TBPriest) Apr 4, 2022
😩😩😩😩😩
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
企業が国内で技術開発する事を既に止めています。
— Winthrop (@WinthropTwi) Apr 4, 2022
新設の研究所や生産工場は海外に建てる。
だから、国内で技術投資する意味が無い。
グローバル化ですね。
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
スポンサーリンク
スポンサーリンク
(｡･ω･｡)ﾉ news.yahoo.co.jp/articles/92ab4… 「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した（NEWSポスト ...
— tr398🌧 (@tr398) Apr 4, 2022
やば
— ほっけﾀｿ (@HokkeTaso) Apr 4, 2022
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した（NEWSポストセブン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した（NEWSポストセブン）
— うさパン (@kkkkk_cccc) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
まったくもっておっしゃるとおり…
— 七瀬百 (@nanase100) Apr 4, 2022
それが日本の上層部というのだからもうね…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した（NEWSポストセブン） - Yahoo!ニュース国立研究開発法人の理化学研究所の労働組合などが、約600人の研究者が雇い止めとなる可能性があるとして、文部… news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
— テキスト×音声で記録するAI電話ピクポン代表の小幡 (@yobata_tw) Apr 4, 2022
えへへ( ´ ▽ ` )
— 書記bot (@fake_kimidori) Apr 4, 2022
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した（NEWSポストセブン） news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— Tatera (@Pressure_Alien) Apr 4, 2022
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
うわ。これに関するニュース読むと更にうわ。
— 五平餅 (@ty6_a1q) Apr 4, 2022
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4… twitter.com/ikedakiyohiko/…
スポンサーリンク
スポンサーリンク
不思議ではなく経営者があかんだけ笑
— ヨコマチボルダー (@kabb3000) Apr 4, 2022
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した（NEWSポストセブン）
#Yahooニュース
approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
おはようございます
— わだりゅう@働き方コンサルタント (@wadaryu3) Apr 4, 2022
適切な問いを立てることが重要な時代。「“日本はなぜ優秀な人が安い”と言われてしまうのか？」は重要な問い。この問いを深く掘り下げると、日本の仕事に対する根本的な問題とチャンスが見えてくる。理研の記事、根が深い
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— ね (@MORI751) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
意欲を失った無能高齢者はいらないんですよ。失った理由も何もせず得られる金があるから。リストラされれば意欲てか危機感は湧くね。なんも不思議じゃないよ🥱
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— 新人類 (@shinjin_hr) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— ジャスティス（脱原発に一票） (@weseekjustice) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「研究者、技術者の人権がない」「経営者は間抜け」だという。
@taikouboutan @Ddy02K ＞「中国は日本人研究者や技術者のおかげで大国です。本当にありがたい話です」
— 皇統は秋篠宮皇嗣家へ。新天皇は別居、廃后を。高田悠子 (@pphiyoko) Apr 4, 2022
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
＞いまや日中の経済力はもちろん、技術力すら逆転され始めている。
こんなことまで言われて日本はアホだよね。
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— サードプレイスを普及させる人@あんてる【安斎輝夫】 (@anteru2011) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
スポンサーリンク
スポンサーリンク
外国からダイヤの原石を要らないと捨てる間抜けだと思われている。。。
— 水金鉄観 (@assamgt) Apr 4, 2022
(例の出ている企業もあるのに何故にまた断行するのだろう？)
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4… 技術者や研究者やクリエーターを捨てて、売上を何度も数え直すだけの事務員を偉くして、本来必要なかった書類を何倍にも増やして、その完成度を追究してきたんだよ。 ・・・実際に何かを生み出してる、本当の仕事の割合が低いんだから、給料も上がっていかんわなぁ。
— S. Amano (@LuckySkyfield) Apr 4, 2022
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— 斎藤 (@sachiex514) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
日本は海外に優秀な技術者を安く提供するだけの国になればいい
何でもケチる緊縮派議員たちはこの衰退を何とも思ってないのだろうか？仕方ないとか思って何もしないつもりだろうな。
— 経済とは助け合い (@deny_east) Apr 4, 2022
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
理研の記事見て、外資とか海外だとヒラ社員の博士号とかもいるんだよね
— のか (@noka_2020) Apr 4, 2022
うちの、本国にもDr持ちいるけど、結果出せなかったんで辞めますなんて普通にメールくるし。
待遇も残業まみれの自分達と対して変わらなかったし、待遇の良い人は優秀だからじゃね approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
エンジニアの価値を上手く使いこなせない経営者と、営業にリソースを割かないことで職人のように力を付けたエンジニア。
— 正＠投資 (@masa1987_invest) Apr 4, 2022
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— キャズムの住人たちばな せいいち (@S_T) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
「理研600人リストラ」に中国人ITエンジニアは「不思議です」と繰り返した(NEWSポストセブン)
— 18うさぎ (@okkech) Apr 4, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/92ab4…
スポンサーリンク
スポンサーリンク
【話題】看護師「生活保護がiPhone15買って整形でマッサージ受けて子どもとディズニー、悔しい」
生活保護受給者が高価な品々、例えば最新のiPhoneやディズニーランドの訪問など...
【金融】親が残したタンス預金、食費として小分けで使えば相続税逃れできる→FP「税務署にバレます」
秘密で残された父のタンス預金を発見した場合、適切な処理方法を知ることが重要です。...
【スポンサー契約解除】たぬかな氏、不謹慎発言「弱者男性はガス室で一気に命奪え」「アウ〇ュビッツ！」
人気ストリーマーたぬかながTwitch配信中にスポンサーとの契約が解除されたこと...
【動画】ハラスメントで辞職の東郷町の井俣憲治 、記者に向かって「それハラスメントですよ」（ドヤ笑顔）
愛知県東郷町の井俣憲治町長が、職員108人に対するハラスメント行為が認定されたこ...
【火事】福岡県北九州市若松区片山2丁目1番付近で火事！「マンション火事、救急車のモーニングコール」
福岡県北九州市若松区片山2丁目1番付近で火事が発生し、近隣の住宅にも影響を与え、...
【訃報】「日の丸飛行隊」笠谷幸生さん死去 80歳 札幌五輪スキージャンプで日本初の冬季金メダリスト
1972年札幌冬季五輪のスキージャンプ70メートル級（現ノーマルヒル）で金メダル...
【サッカー】韓国敗退！10大会連続五輪出場ならず U-23アジア杯でインドネシアに敗北…選手監督退場
2024年4月25日、韓国のU-23サッカー代表は、パリオリンピックのアジア最終...
【新NISA】株価大幅下落で「新NISA損切り民」が続出！新NISAを始めたことを後悔する投稿相次ぐ
2024年4月25日、日経平均株価が大幅に下落し、24日比で831円減の37,6...
【スポンサー契約解除】たぬかな氏、不謹慎発言「弱者男性はガス室で一気に命奪え」「アウ〇ュビッツ！」
人気ストリーマーたぬかながTwitch配信中にスポンサーとの契約が解除されたこと...
【訃報】「日の丸飛行隊」笠谷幸生さん死去 80歳 札幌五輪スキージャンプで日本初の冬季金メダリスト
1972年札幌冬季五輪のスキージャンプ70メートル級（現ノーマルヒル）で金メダル...
【サッカー】韓国敗退！10大会連続五輪出場ならず U-23アジア杯でインドネシアに敗北…選手監督退場
2024年4月25日、韓国のU-23サッカー代表は、パリオリンピックのアジア最終...
【事故渋滞】関越自動車道 三芳～川越区間で事故「乗用車3台とトラックが事故、エンジンが飛んできた」
4月24日朝、関越自動車道の三芳〜川越区間で発生した事故がSNSで話題となってい...
【速報】他人のクレカ不正利用疑惑の深月萌愛、 母親を名乗る人が自〇未遂を報告 →その後すぐ自撮り投稿
深月萌愛氏による他人のクレジットカード不正利用疑惑が浮上している中で、深刻な展開...
この記事に問題があると考えた場合、こちらから作者様にご連絡をお願いします。
