「なぜ今なのか」「パートの勤務を減らすしかない」-。中央最低賃金審議会の小委員会で14日、最低賃金の大幅な引き上げが示されたことに対し、関西の中小企業からは悲鳴があがった。
目次
最低賃金(最賃)の引き上げは、パートなど非正規雇用者へのしわ寄せが大きい。兵庫県内で飲食店を営む女性は「人件費が上がるなら、パートの勤務を減らして正社員で回すしかない」と話す。
関西でも店舗を展開する東京都内のサービス業の取締役は「わが社はパートやアルバイトが多い。時給を上げるならば、逆に労働時間を減らさなければならないだろう」と打ち明ける。生活を守る手段の賃上げだが、逆に雇用を圧迫する懸念が高まる。
影響は海外勢との激しい競争にさらされる製造業にも及ぶ。大阪府東大阪市のゴム製造企業は「コロナ禍で国内景気が悪化し、海外輸出でも中国企業との競争で利益が上がらない。この状況で賃上げなど一体何を考えているんだ」と憤る。
引用元:news.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— 坂本賢司 (@Oh5OaLWumNM8Ifl) Jul 15, 2021
#Yahooニュース
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本当に日本終わっちゃうよ!!
何でこんな状況でこういう判断が出来るんだろう。
日本経済を潰そうとしているとしか思えない。
最低賃金を上げるのは
— ポンコツ48号 (@tawsvUHKNQAMl4r) Jul 15, 2021
良いことだけど、
タイミングが最悪じゃない?
もう数年待っても良かった
気がします。
それと大企業が下請けに
コストダウン要求するのも
ある程度以上は違法とする
ような法律作らないと
中小企業がどんなに頑張っても
賃金上げられないよ。 news.yahoo.co.jp/articles/2efb3…
最低賃金引き上げ
— ひーこ (@oba3h) Jul 15, 2021
確かに必要な事ではある。
ただ、政府からの押し付けに対応できない、資金の無い雇用主もいるのだ。賃金引き上げの前に、雇い止め、最悪倒産の可能性もある。難しい問題だ。
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— げらると【HN ジルエアエル】 (@tosni0604) Jul 15, 2021
#Yahooニュース
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これって中小に限らずだと思う
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞) - Yahoo!ニュース
— ツイスター (@cRHEAOc6kQbZCbr) Jul 15, 2021
日本崩壊と没落の序章が始まりました。中小企業を潰して、垂直統合のM&Aが始まります。売国奴の自公政権とアトキンソンが描いた絵ですよ。最悪...。 news.yahoo.co.jp/articles/2efb3…
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— NKG (@ma_nkg) Jul 15, 2021
#Yahooニュース 選挙対策なのが見え見え。 news.yahoo.co.jp/articles/2efb3…
最低賃金が結構上がるらしいね 企業体力がない今なのかって思ったけど、たぶん選挙対策よね
— 青ぶどう (@Ao_Budo) Jul 15, 2021
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国民のためという建前で
— HRK252 (@HRK2521) Jul 15, 2021
選挙のためという本音
#投票率を上げよう
#棄権はしないでください
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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「デフレが悪いんだ~」とか普段から意味不明なこと言ってるんだから価格転嫁すればいいだけだろw 「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— へたれ🇺🇸 (@_sushiy) Jul 15, 2021
#Yahooニュース
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有利な立場を悪用して暴利を上げようとする行為を社会的に抑制できれば賃金を合理的に上げることはさほど困難なことではないのでは?(´ー`)
— 左利きの初心者ゴルファー (@asakawakouya) Jul 15, 2021
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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景気が悪い時に税金を上げるのと同じだと思います!経済の専門家はどう思ってるの?
— 深海 怜 (@KC0TailkOQpyGrA) Jul 15, 2021
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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GDP上がってないのにな。
— 無學童子 (@mugakudouji) Jul 15, 2021
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日本の労働者の賃金が上がらないから、出生率が上がらないとの議論があることから、私は賛成です。諸外国の物価や賃金と比べても日本はこの20年間全然上がっていません。この安い労働力を前提にしないとやっていけないのであれば、商品を値上げすればいいんだと思います。
— miya (@miya15038499) Jul 15, 2021
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— たつや (@ykntty) Jul 15, 2021
最低賃金はどんどん上げたらいい。まともな給料を払うと赤字になる企業はそもそもビジネスモデルで失敗しているので廃業すればいい。
— Yuga Kurita (@kritayuga) Jul 15, 2021
と思っています。
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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「なぜ、今なのか」じゃないんですよ。
— ナオコ (@naokoneko_) Jul 15, 2021
今まで上げなかったのが間違ってたの。他の先進諸国の最低賃金知ったら、日本の低賃金ぶりが頭おかしく思えるよ。
賃金を上げて、生産性も上げる努力をするのが経営者の仕事なんじゃないの?
#Yahooニュース
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「なぜ、今なのか」最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— 望月鈴蘭 (@saku2_drama) Jul 15, 2021
#Yahooニュース
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東京都の場合、基本給+職能手当等の合計(時間外手当、通勤手当を除いた額)が年額210万円(年250日/所定8時間)を下回ってたら最低賃金以下です。
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— satomi♪♪♪ (@pPMXsuPNZI8NYOd) Jul 15, 2021
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なんか理由がようわからん思いつきみたいな事が多いな。
— Take【内向的なサラリーマン】 (@naikouteki_take) Jul 15, 2021
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みんなの大好きな立憲民主党は5年以内に1300円に、みんなの大好きな共産党はすぐに1000円に。
— 🌼太郎🌼 (@japanpride4) Jul 15, 2021
経営者は人材を選べる、労働者は雇用先を選べる。winwinだと思う。
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倍増させてもいいくらいなのに
— RNSRNSRNSRNS (@RabbitNS) Jul 15, 2021
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— ひで (@gentleGOUF) Jul 15, 2021
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最低賃金引き上げは大事なことだけど、今の中小零細企業にそんな余裕はないでしょう😓
減税などとセットで行うのなら別だけど😥
なら1人でやるか。潰れなさい。こちとら奴隷じゃねえんだ。
— Cainsystem/うえぽん (@Cainsystem_jp) Jul 15, 2021
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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— と⭐️てくのん (@Toteknon) Jul 15, 2021
それでも最賃フルタイムで働いても、生活保護のほうがマシって言われるんだぜ
人件費が上がれば物価を上げざるを得なくなるので、実質的な生活水準は変わらなかったりして。
— Akira Kuwano-Yoshida@潮岬風力実験所 (@bomb_akyura) Jul 15, 2021
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— 黎黒(くろ) (@kuro7reimei) Jul 15, 2021
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「なぜ今なのか」じゃなくてむしろここまで「まってくれてた」のが正しいとおもうんだけど、今年の10月からだからワクチン接種も落ち着いた頃でしょうよ
いやそこは上げとけよ。経済回せないだろ。
— B.D. (@bountydog2) Jul 15, 2021
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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企業「賃金払えない…そうだ値上げしよう!」
— 草之佑人 (@shibayu4) Jul 15, 2021
こう出来ればねぇ…
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ダメな話では無いはずだが、はて?
— つかぽん (@Tsukapon_Dancho) Jul 15, 2021
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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これも話題かもしれない。ずらす方向なんじゃ?
— アドル@大丈夫だおそらく♪ (@nyadol) Jul 15, 2021
ほんとにバカにするのも、いい加減にしてほしいよなぁ。。。
神奈川新聞でも一面だった。
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞) - Yahoo!ニュース
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自粛終わらないうちは売上無いんだから厳しいよ。値上げ出来れば良いけど競走厳しくて中々難しい。他にも働き方改革やHACCPへの対応もあって負担が大きくなってるからキツいよ
— いわまさ💜🏝 (@ms_019) Jul 15, 2021
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— 助清Jr🇯🇵 (@ekoekoazarakujr) Jul 15, 2021
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コロナ禍の影響がより大きい中小には人件費の増大で経営体力を奪われるとの懸念が強く、今後雇用を抑制する動きが加速しかねない。
あ、どうも。
— shintan𝄇【医療従事者】🥶 (@shintan_v) Jul 15, 2021
フリーターのshintanですけど、、
オシゴト据え置きでお給料だけアゲてください。
キョウオキュウリョウビダッタ←
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— ゲロシャブ・ワイト (@gero_syabu_) Jul 15, 2021
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不満言ってる会社名公開すればいいよ
経営者が無能なブラックだから
コロナ禍で個人にも企業にも休業補償減収補填を出さない政策に不満であれば保守層の企業オーナーももう自公政権を見限ったらどうだろう。攻撃先は労働者ではない。
— lechat (@lechatdevinci) Jul 15, 2021
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現場がどうなってるかなんて、考えもしないんだろうな💧これまた、馬か鹿だな💧「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— KAZZ (@KAZZ60428812) Jul 15, 2021
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— 中國共產黨 (@celem_8888) Jul 15, 2021
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これはホントに死活問題。
— かまたま (@RyeNfHsITQuOERw) Jul 15, 2021
まさに何故今なの?って。
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賃上げは必要だし、たかだか数千、万円程度を払えない企業は居ない方が良いって意見、普段なら分かる
— サキさん (@NRZPDHeGqw70Z5c) Jul 15, 2021
けどさ、コロナ禍でやるのは素人目に見ても違うくね?
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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日本の最低賃金は安すぎる。生活が向上せず車等を維持出来ない。これがデフレの主因。
— × (@IRsiCluTi0rJVnb) Jul 15, 2021
良いモノを作り物価を上げればよい。
昔と違い人手不足で引く手数多の状況
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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日本人は雇用する側もされる側も、値上げに敏感だからね。
— たそ (@dakasamurai) Jul 15, 2021
現状の雇用、労働時間を維持したまま、最低賃金を上げるには。販売価格の値上げは仕方ない。社会全体でデフレから脱却すべき。
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出
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そりゃそうでしょ…単純に労働者の賃金が上がったから嬉しいって話じゃないですよ…特にパートの人は100万の壁があるから意味ないし…
— かずは (@oRfG7Lsxx25eNJ9) Jul 15, 2021
企業側も売上が落ちてる最中の賃上げですから経営を圧迫するだけ…間違いなく今じゃないです。
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