大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向(京都新聞)
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— 伊藤裕厚 (@gut_expert) Apr 6, 2022

大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向（京都新聞）
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— 太田益次 (@nEfmTiFkcdSOZ3k) Apr 6, 2022

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— 琴師　命 (@kotoshimikoto) Apr 6, 2022

大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向（京都新聞）医師がコロコロ変わりすぎ！
医師会のパワハラだ！患者に対しても良くない。現実を考えて貰いたい。 news.yahoo.co.jp/articles/74104…

— Gaizeru1129@gmail.com (@gaizeru1129) Apr 6, 2022

医者が19人退職か〜🤔辞めすぎだな

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— ZARD命 (@19810713m) Apr 6, 2022

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— neko_tarou おつ◯ーねから看護師を守る会会長のおっさん看護師 (@neko_tarou1192) Apr 6, 2022

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— neko-mimisky 磁場を感じる (@neko_mimisky) Apr 6, 2022

滋賀県民って怖いよね！いじめのあった皇子山中学の近くですね！！地域柄？！滋賀県が？！住みにくい街！！！１

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— 星野 ヒカル (@kanikani55) Apr 6, 2022

大学病院間のパワーゲームってのが大筋だろうが、内部の事情も詳しくは分からからなんとも言えないけど、一つ言えることは『医者の退職意向』って書いてあるけどそれすらも大半は本人の意向じゃないあたりが闇深いし笑える news.yahoo.co.jp/articles/74104…

— サプリメン。 (@DrMusoutensei) Apr 6, 2022

ほへー。 / 他4件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/news.y… “大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向（京都新聞） - Yahoo!ニュース” htn.to/2LWD2DusyE #社会

— ナカノ実験室２（旧勇気のセルフブク魔人） (@Web_bato_kannon) Apr 6, 2022

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— ジェンダーフリーもダイバーシティもメタバースから実現する (@goldexperience7) Apr 6, 2022

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— 草壁 (@kusakabesyuuji) Apr 6, 2022

そして誰もいなくなった

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— なか🐣🌍 (@nufuu_nufuu) Apr 6, 2022

天下の(?)京大医学部から派遣された医師もパワハラを受けるなら、誰でもパワハラ受けうるなと思った。ただ、最悪退職できるのは大きい。普通の仕事だと、次の就職先を探すのが大変だし給与も下がるから。
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— Ryo (@awtjvyjz) Apr 6, 2022

会社が嫌になったら
モチベも糞もないんで
患者が置き去りになってるって言われても
医者も人だからなって思う。
そうなるまで放置してた会社（病院）が悪い。
そうなる前にSOSは出てたはず

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— みず@4/6川崎戦 (@gex4n) Apr 6, 2022

いじめ殺人のこともあるし、大津市って陰惨な土地柄なんだな。｜大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向(京都新聞)
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— OTE (@sougetuOte) Apr 6, 2022

大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向（京都新聞） - Yahoo!ニュース

私が利用してるとこもほんとこうなってもおかしくないんだよなぁ。
労基署から指導4回受けてても変わらないって聞くし。 news.yahoo.co.jp/articles/74104…

— ドッキー(dokky) (@DokkyMR) Apr 6, 2022

「公立病院を独法化するとこうなりますよ」っていう見本。
そこまでして自治体のバランスシートを守らなきゃいけないのか？と思うね。本末転倒だ。

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— ハニー (@honey_madness) Apr 6, 2022

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— りゅ～りゅ。ฅ(^^ฅ) (@ryuryuendersonp) Apr 6, 2022

院長という方も病んでない？

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— サクラララ (@sakurasaita2013) Apr 6, 2022

「そして誰もいなくなった」というミステリーサスペンス‼️

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— とある病院勤務医 （きのこ・つぶあん派） (@t31415926535) Apr 6, 2022

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— 宿坊の掲示板ほぼbot (@Shukubo_hobo) Apr 6, 2022

大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向（京都新聞）
*外科・消化器外科・乳腺外科と脳神経外科の医師が、北脇前理事長や若林院長らから退職勧奨や人員削減を命じられるパワハラがあったと訴えていた。

#地方独立行政法人 推進による医療崩壊では？ news.yahoo.co.jp/articles/74104…

— samaton (@samaton10037821) Apr 6, 2022

氷山の一角。目の前の患者のためにやめたくてもやめられない人も多い。村社会なので風通しも悪い。
大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向(京都新聞)
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— カタクリ (@kamekiti68) Apr 6, 2022

大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向(京都新聞)
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医療機関って闇深いよね。
これを機にふんぞり返ってる老害共を引きずり出してやればいい。

— たぬきち (@6tRWzUZA9A0bpce) Apr 6, 2022

大津市民病院の院長も辞任へ　医師がパワハラ被害訴え大量退職意向(京都新聞)
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— ^_^ (@syarousideauga) Apr 6, 2022

市長が解決するしかないが何もしない何もできない市長でしょう。大津市立皇子山中学校の「いじめ自殺事件」も酷かったがこれも大津市政不全不能の一例です。 news.yahoo.co.jp/articles/74104…

— 流れ星 今夜、 (@vrwl1gMIMnkH86G) Apr 6, 2022

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— konkon (@gTCoCpzfZsqFw1o) Apr 6, 2022

あやまるべき対象は、世間ではなく、退職する人とか患者さん、ではないのでしょうか。。。

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— 葉 啟 (@yeqixin333) Apr 6, 2022

患者さんは不安だろう

と言う意見は解るけど、雇用側にその才能が無ければ、そんな環境で自分を犠牲にしてまで働きたいなんて人間はいない。

患者さんよりも自分を大切にしなければ、多くの人の命は救えない。
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— ブラック派 (@nasu_takakore) Apr 6, 2022

お前の代わりなんていくらでもいるんだよみたいなパワハラ受けたら辞めるでしょ
患者さんが大変だからって辞職を咎めるのは違うと思う

それを考慮しても辞める選択肢を選ばせた上層部が悪いに決まってる

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— SIRT107@ウロDr (@SIRT107) Apr 6, 2022