異動しなくてよくなる?
金融庁が不正や癒着の防止のため、大手銀行や地方銀行に求めてきた営業担当者の定期的な人事異動を撤廃することが15日、分かった。
引用元:headlines.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
金融機関の定期異動ルール、撤廃されるのか。
— 伊折伊織(8) (@ioRi_HM) Aug 16, 2019
銀行みたいに精神的ストレスの高い職場で定期異動が無くなるのはいいことなのか。むしろ全員海外駐在に一度出すのが良いのではないか
— まりも (@RazaoDireito) Aug 16, 2019
複数部署がある所は銀行みたいに同じ店舗にずっと同じ人がいないように、定期的に異動させないと癒着や不正の温床、古い体質のままとかあまり良くない気がするよ。
— やくきんぐ (@yakuking) Aug 16, 2019
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定期異動がないと、ローパフォーマーとかパワハラ上司とかいろいろ問題含みはどう解消するのか?やり過ごすはなくなるわけだよね。
— Masaki Nakamura (@komoshiri) Aug 16, 2019
だが待ってほしい。来年の定期異動で地元に帰してあげるからと言われた口約束がおじゃんになるリスクは
— レキ (@reki_novella) Aug 16, 2019
銀行の定期異動廃止の件、営業担当の同一顧客の年数縛り無くすだけだから影響あるのは地域職で営業やってる人達ぐらいでは?配属ガチャからのジェネラリスト(笑)育成方針が変わらないなら異動の発令頻度もボリュームも大して変わらない気が。
— ジャイアン (@i_love_kane) Aug 16, 2019
定期異動ルール撤廃
— 賃ω賃 (@fudosan0721) Aug 16, 2019
何かあったら責任問われるしローカルルールとして生き残るんだろうなあ
定期異動も台風地震時に店開けるのも低金利も手数料商売増えたのも、全部お上の意向って知らない人多いのか。
— むとむと (@m_t0mt0m) Aug 16, 2019
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定期異動ルールなくなった方が困るのは私だけではないはず……
— 融子 (@kinyuuchan) Aug 16, 2019
しかし定期異動がなくなると上司ガチャに外れた行員の救いもなくなる気もするが。
— どエンド君 (@mikumo_hk) Aug 16, 2019
事業承継支援のために定期異動をなくすだと! https://t.co/zaw4buQZM7
— ゆーたろー (@tanemomi16) Aug 16, 2019
定期異動は一長一短だから会社の経費削減的な意味合いが大きいかと。まずは懲罰転勤とか無駄な転勤やめれば良いと思う。
— akky (@interpol1122) Aug 16, 2019
それよりも、銀行の悪いところは実業務以外で消費するエネルギーが大きすぎる点。営業の会社だから致し方ない部分もあるが、人付き合いや所作等に多くのエネルギーを消費する。
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定期異動してみたい。同じ部内で
— OLダミ子 (@admy_99) Aug 16, 2019
やー、やめて欲しいなこれ
— 🌼陽🌼 (@tvxq_2_yc) Aug 16, 2019
定期的に嫌な人が異動になって環境良くなるのに…
銀行の定期異動ルール撤廃 金融庁、今秋にも監督指針見直し | 共同通信
— たーぼう (@futsal1028) Aug 16, 2019
ひゃっほーい
永遠に都内勤務にしてケロ
地方なんて行きたくないンゴ this.kiji.is/53464655714564…
へえ~
— 淀津昇 (@yodo_syo) Aug 16, 2019
銀行の定期異動ルール撤廃 金融庁、今秋にも監督指針見直し | 2019/8/15 - 共同通信 this.kiji.is/53464655714564…
銀行の定期異動ルール撤廃 金融庁、今秋にも監督指針見直し(共同通信) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190815-…
— プロテインおとうさん (@heday12345) Aug 16, 2019
銀行 定期異動ルールを撤廃へ news.yahoo.co.jp/pickup/6333467
— 崎濱康宏 (@uMJT4iRNkMjhpdI) Aug 16, 2019
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