一生安泰？公務員、やみくも採用、年収はどう？障害者、金とビジネスと日本、障害者になるしかない？
中央省庁が雇用者数を水増ししていた問題を受けて、政府は再発防止に向けた基本方針をまとめ、来年度中に障害者約4000人の採用を目指すとしました。
引用元：headlines.yahoo.co.jp（引用元へはこちらから）
中央の行政機関が雇用する障害者数を水増ししていた問題で、弁護士らによる国の第三者検証委員会の委員長、松井巌（がん）・元福岡高検検事長が２２日、厚生労働省内で記者会見し、不適切に計上した各省庁に対し「何とずぼらで、ずさんな意識を抱えていたのか」と批判した。
引用元：headlines.yahoo.co.jp（引用元へはこちらから）
中央省庁で障害者雇用率を上げるため非正規で4000人一気に採用すると言うことは、今勤めてる非正規職員が4000人ぐらい一気に雇い止めされるってことなんかな？
中央省庁の障害者雇用水増し事件、民間の会社や法人で発覚したら、罰金とか、業務中止等になるよね
この場合、安倍晋三とその金魚の糞の輩に責任とって欲しい
東京都障害者採用って一次試験はかなりの確率で受かるらしいけど、
精神は身体に比べて不利なのか...
あと年収300万しかないって本当なのかな...
ううむ。。
障害者雇用の水増し報道がありましたが、その影響で今回の4000人採用の流れかな。
さすがに役所は「体裁を整える」こと（だけ）は一流ですね。
こんなこと言ったら役所の人に怒られるかな。
40代以上の人間には、チャンスないのかな・・・
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行政機関の障害者雇用の水増しは本当にひどい話だと思うけど、これで障害者の人達がきちんと採用されるようになればいいと思う。
地元での話だが、障害者の求職者の中では、公務員にはほとんど採用してもらえないことは常識になっている。
#障害者雇用
障害者採用の水増しの件、例えば視力悪い人を視覚障害と偽るのは視覚障害の人に払うであろう給料が視力悪い人にいっていたと理解できるが、死んでる人や何年も前に退職した人を障害者として雇っていたことにしたのは、支払われているはずの給料分のお金がどうなってるのか気になるぞ
また、一年間で4000人の障害者雇用の問題点は、もちろん庁舎のバリアフリー対策を徹底しなくてはならなくて、特にバリアフリー対応トイレとかが不足するのは目に見えてる。あと、一気にあの一帯における障害者の通勤者が急増するわけで地下鉄やバスでかなり混乱する。
朝日新聞
障害者雇用 4000人増目標
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