ヤマトリース社長のパワハラについてツイッター上のユーザから複数の情報、感想、画像などをまとめました。
ヤマトリース社長のパワハラ、特ダネみたけど言い方はあれだけど言ってることは至極当然で、むしろ給料泥棒の社員の方に否があるんじゃないかと。1400万ももらっておいて飲み会代くらい出せよと。給料に見合った仕事しろと。
— ととろ (@lmototoro) Jul 5, 2019
まぁ実情知らんから断定はしないけども
ヤマトリースのパワハラニュース流れてたけど、言い方が悪いだけで社長はまともなこと言ってるやんって思った
— 香風筋肉お兄さん76.0㎏ (@mitbatakinniku) Jul 5, 2019
ヤマトリース社長、働き方が本当はどうか知らないが本当だとしたら正論じゃね?
— (´゚д゚`) (@DaytonaYo) Jul 5, 2019
これがパワハラとは思えないんだけど
録音データだけしか聞いてないから全容は知らないけど、ヤマトリースの社長の発言ってパワハラか?
— 影人事課長 (@jinjinohonto) Jul 5, 2019
むしろ普通に感じたけど。
ヤマトリースの社長を擁護してる奴って法律じゃなくて経験を重視してるんだろうな。法治国家では通用しない考えなのに。とくダネの特集の原動を見ただけでも5個以上は法に触れることやってるのによく擁護できるよな。個人的にこいつらは社会悪のゴミで日本を生き辛くしている敵だと思っている。
— 焼き土下座推奨委員会 (@seiiwomisero) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長の発言、別に大したことない
— しま(私は狂った音楽家です) (@drinkerShima) Jul 5, 2019
1400万もらってたら24時間働けって思うわ
こんなのリークしたって誰からも共感得られない
自分の大きさとカン違い更なる井の中の蛙の大企業もヤマトリースの社長にパワハラされろ
— BIGPINK (@ilovebigpink) Jul 5, 2019
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ヤマトリース社長パワハラって明石市長の件みたいなやつか
— ちびた (@cvt02a) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長のパワハラ音声、正論しか言っていないw口調や表現が時代にそぐわないことは確かだが、言われた側がどういう人間かで印象が変わる。明石市の前市長の時と似ているな
— 金羊鶯@その時切なくgood-bye (@toukalife) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長騒動、言ってることはまともじゃない?
— Dahara (@Dahara_55) Jul 5, 2019
ただ口調、言葉選びが適してないし、殺されるとかは物騒だけど。
その辺を差し置けばまともなんだよ。
ヤマトリース社長かわいそうやな 笑
— やかん△ (@popopo_ykn) Jul 5, 2019
確かに口は悪いけど、内容は普通のことしか言ってないよ 笑
一部だけ拾うとかなり強い言葉だからパワハラや!ってなるけど、全部しっかり聞いたら意味は理解できるはず。
まぁ飲みの席だし、言葉が強くなっちゃうのかな。
ヤマトリースの社長の発言がパワハラとかって言ってるけど…いまの時代、やりにくいよね。なんでも録音してマスコミに売ればいいって思ってる輩がいて…。どこがパワハラなのか?マスコミに売る方がどうかと思うけど。
— 魔女ペンギン (@macodas) Jul 5, 2019
ヤマトリース社員年収1400万・・・。
— NHK 11 (@NHK11NHK_SV5) Jul 5, 2019
社長のパワハラ
我慢して受けますので
私を雇って下さい
ヤマトリース年収1400万ってマジかよ 社長の発言も割と正論だし甘ったれてるとしか思えないんだが しかもこんなの公表したら年収1000万も貰えないくらい下がるんじゃないの?
— ぽめ (@b00kpe0ple) Jul 5, 2019
ヤマト運輸の改革うまくいってないのね。
— 🖇📎 ✨かんな✨📎🖇 (@kannastar8) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長の録音されたパワハラ発言、こんな言い方を常時してたら社員はまいるよ。一生懸命仕事をやってのし上がってきた人かもしれないけど、時代錯誤な発言。世の中の流れについていってないね。コンプライアンスが重要だって私でもわかるのに。
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ヤマトリースの社長のパワハラ完全にヤカラやん
— ひびっち (@hibitti) Jul 5, 2019
パワハラってか脅迫じゃん
とくダネでヤマトリース社長のパワハラをやってたけど、発言を聞く限り、言葉には問題はあるけど内容自体間違ってないし、どういう文脈で飛び出したのかも分からないからこれだけではパワハラ認定はできないよなあ
— けんてぃ@転職先決定!@Akoarum (@Akoarum_K) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長パワハラえぐいな。
— YU- (@yud666ck) Jul 5, 2019
余程の歩合制の営業やベンチャー企業でもない限り、同年代でも新卒からずっと勤めて昇給している人間とアルバイトや派遣から正社員に昇格したばかりの人間を比較したら前者の方が基本給やボーナスが沢山貰えるのは致し方ないことだと思う。
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