デジタル庁が求める人物像すごいな

— ウラル (@barley_ural) Oct 18, 2022

エンジニア畑出身の人間が中にいないのがよく分かる。

求めてるのは

フロントエンドとサーバーサイドとクラウド/インフラエンジニアを兼任出来て、リーダーエンジニアかPjM経験があり、英語のスキルが高いエンジニア。

全部を満たす人って、年収5000万円以上でLinkedInで英語で探すしかないのでは。 twitter.com/barley_ural/st…

— Gabriel Clarisse (@GabrielClaris) Oct 18, 2022

これで年収いくらなんだ twitter.com/barley_ural/st…

— ちゃーりー (@charlie_rebirth) Oct 18, 2022

国のデジタル人材の評価低すぎw twitter.com/barley_ural/st…

— トウシーヌ (@toushiinu) Oct 18, 2022

えぇ… twitter.com/barley_ural/st…

— 陸戦ニューロン (@Arczhoz) Oct 18, 2022

これだけのスキルセットもってて公務員になりたい人なんているの....?w

公務員になりたい＝安定的に働きたい的な思考の人でこれだけのスキルセット持ってる人っていないんじゃね？と率直に思った。

元デジタル庁出身エンジニアという肩書についても有用性がどの程度か謎なので正直肩書も微妙。。。笑 twitter.com/barley_ural/st…

— 竹重 友智 | フリーランスエンジニア | WEBサービス開発中 (@t_nory511) Oct 18, 2022

この手の人材は散々買い叩かれて適当な仕様を丸投げされるのに嫌気が差して存在してるとは思えん…それにここまで出来るなら自分で会社立ち上げるなり国外で仕事やってるんじゃないかな(真顔 twitter.com/barley_ural/st…

— 𓅲𓅳𓅴ロメインレタス𓅵𓅶𓅷 (@romein_5569) Oct 18, 2022

これを必須とか言ってるからデジタル庁は馬鹿にされんだろ。そうそういないだろこれ全部満たす人なんて。つーかいたらデジタル庁いかねーわ twitter.com/barley_ural/st…

— rang (@rangcruel) Oct 18, 2022

ウラル on Twitter: "デジタル庁が求める人物像すごいな " twitter.com/barley_ural/st…

— 気の施術師 (@totoroneo) Oct 18, 2022

デジタル庁の求める人材がCTO並な気がするけど年収どのくらいはずむつもりなんだろうか？
オファーされた人の年収が気になるけど、これで1200万円とか言われたら安すぎるな。笑 twitter.com/barley_ural/st…

— 中島　翔 (@sweetstrader3) Oct 18, 2022

いやいや奇跡の聖人ですよこれじゃ笑
これだから日本企業はブラックが多いしいい人材が潰れていく twitter.com/barley_ural/st…

— すぐに転職したいプログラマー (@tm_web_jc) Oct 18, 2022

ワロタ🤣🤣🤣
これをいくらでコキ使うつもりなんやろ？ twitter.com/barley_ural/st…

— CAZI (@CAZI84228952) Oct 18, 2022

これで公務員のお賃金なんだから行くわけないんだよなぁ twitter.com/barley_ural/st…

— なぼ (@nabosuke) Oct 18, 2022

俺達の仲間はこれぐらい優秀でなきゃ釣り合わない、というのが透けて見えている twitter.com/barley_ural/st…

— まさしき🚑🦅🔔💫 (@enj0u) Oct 18, 2022

これ見てレベル高いと思っちゃうWebエンジニアはガチめでけっこうヤバいと思う🙄
Web系に特化してこれを満たせないのはちょっと。経験年数は仕事でなくても既に素養があればいらないかな。
デジタル庁の仕事が魅力的で報酬もちゃんと出ればこれぐらいの人材ゴロゴロいるかな🙄 twitter.com/barley_ural/st…

— じにゃ猫🐈🍚🎲🎮☕️ (@jnyasto) Oct 18, 2022

それだけの実務経験者なら
すでに会社設立していそう
国会議員並みのお給料出るのかな twitter.com/barley_ural/st…

— おおさきくん (@0hEI94fSGyTIwRQ) Oct 18, 2022

どうしても雇う側雇われる側で考えた時、雇う側＝使う側で雇われる側＝使われる側という考えになってしまうんだろうな。どちらにも選ぶ権利はあるというか、これだけの要件満たしてたら雇われる側が雇い主を選ぶ側なんだよな。 twitter.com/barley_ural/st…

— 鹿直哉 (@_sikajika) Oct 18, 2022

これ満たす人はここには行かない
てかありえん(￣▽￣)
年1の契約て。そらデジタル化進まんわ。 twitter.com/barley_ural/st…

— しなもん (@shinamon2020) Oct 18, 2022

いやこれor条件でしょ？and条件じゃないでしょ…ITベンチャーの現場系社長では？だってこれを全部持ってる人材を使いこなせる人省庁にいないっしょ… twitter.com/barley_ural/st…

— くまだ5歳♂＆3歳♂ (@kuma_the_human) Oct 18, 2022

これに合致する人材が仮に居たとして、その人は多分デジタル庁に勤務して得られる収入の倍以上稼いでいるか、もうすでに起業して社長やってるか、国内に居ない。 twitter.com/barley_ural/st…

— よっしー⚡ (@Westminster174) Oct 18, 2022

求めるのは別に構わないのだけど、その能力に賃金その他で応えるのかって話なんよ。 twitter.com/barley_ural/st…

— トリ頭 ：モデルナ無事に3回接種　マスクと手洗い続けようね (@Dosankohybrid) Oct 18, 2022

もちろんトップの人もそのスキル持ってるんだよね🤔🤔🤔 twitter.com/barley_ural/st…

— あみこ@インスタ10万人のママトラベラー (@ami_co03200) Oct 18, 2022

みずほみたいになりたいのかな。 twitter.com/barley_ural/st…

— 田中 一郎（28号） (@tanaka_ichiroh) Oct 18, 2022

私はデジタル庁に応募すらできないレベルのエンジニアです！ twitter.com/barley_ural/st…

— yamii⛅PHP (@yamii_qq) Oct 18, 2022

今お寺から求められてることとさほど変わらない…リプ欄見る限りやっぱり給料おかしいんだな。 twitter.com/barley_ural/st…

— 雇われ僧侶ぎゃらまる (@gyaramaru) Oct 18, 2022