大変だね
日々雇用
そうならないように日々努力してきた
だからほとんどの人がクビになっていない

#グッとラック https://t.co/B8LLrujDPc

— 風読 (@75Zb37xRLCv4VDq) Jun 17, 2020

日々雇用って初めて聞いたわ
派遣会社じゃなく紹介所なんだね
ホテルの名前出しちゃってよくね？

#ぐっとラック

— いたきち (@itachan1226) Jun 17, 2020

ホテルの紹介所の日々雇用のニュースやってるけど、ホテルは雇用した件数毎月紹介所にお金払ってて日々雇用の人は紹介所と契約してんだから紹介所が雇用助成金を申請して登録してる人たちに賃金支払えばいいのでは？と思っちゃう。これはホテルだけが悪いのではないと思う。

— 鳥山廃ボールashley (@toriyamash) Jun 17, 2020

「正社員と同様に働いてきた」じゃないんだよ、契約なんだよ…。解雇も何も、雇用契約を結んでるわけじゃないんだから解雇も保証も原則無いんだよ、非正規で、しかも日々雇用契約で働くならそこは勉強しとこうよ。

#グッとラック

— ＯＴ (@milmil0003) Jun 17, 2020

日々雇用の扱いひどすぎん？　働かせるだけ働かせて保障とか全部ないっていう。しかもすぐ解雇。

— コトブキ Kotobuki (@kotobuki529_) Jun 17, 2020

10年以上勤めても日々雇用って…。非正規にもいろんな状況もあるのだろうけど、うーん。

— ごろ (@hachimaru929) Jun 17, 2020

非正規の日々雇用？ってやつについてニュースで見たけど
これって最初の段階でそもそもこういう契約だよって話をされてるんだもんなぁ…
可哀想だとは思うけどそれで合意しちゃってるなら会社側の言い分も分からなくはない

— さお@今年まだ何もしてない (@12tomy19) Jun 17, 2020

私が10年近くにわたってフリーランスできたのは、自助努力というよりは周囲の人たちや環境に恵まれたからに他ならない。雇用形態は独立していても、お互いに相手のためを思って厳しいことでも指摘し合う、そういう仲間や師匠的存在がいて日々、切磋琢磨し信頼関係を築いてくることができた。

— みっきー☆自演乙☆しょぼい個人投資家💸😇👟🧘‍♂️ (@mikkinsey) Jun 16, 2020

よく解らないけど、５０才で１４年間
、日々雇用や非正規雇用で働いてきたってどうなんだろうか？しかも結婚してて・・・

#グッとラック

— Hickey(ヒッキー) (@Hickey_takabozu) Jun 17, 2020

私は障害者雇用として採用され日々業務を全うしていますが、長年非正規雇用として勤務している女性が流す誤った噂で苦労しています。
当然ながら、仕事は適当。自分でも解決できるのにすぐに正規職員に丸投げする。

— strongman (@cerezo0412) Jun 15, 2020

なんで14年働いて日々雇用なの？

— guk (@rrr_nag) Jun 17, 2020

@Mirror_Park778 アイシン精機さんに障がい者雇用で採用される気がして仕方ない➰‼️

もう、3年信じている‼️

運命を感じる➰💞

名古屋人でしたが、愛知に帰りたい➰‼️
Zipfm聴いてると余計に触発される日々に感謝です💕

#ミラバー

— Pandad79 (@Pandad791) Jun 16, 2020

グッとラック　コロナ
#日々雇用
のことしてる
バスガイドも日々雇用なんだろうか
初めて聞いたことば

どちらにしても、私も、紹介所に紹介してもらい、バス会社に行くんだけど、雇用契約書など見たことない

今後の働き方は？どおすれば

— チエリコ (@cherrycherry__y) Jun 17, 2020

#グッとラック

日々雇用の人
穿った見方をすると

ちゃんと税金払ってたのかな
国保も非課税か
何個も仕事場掛け持ちして収入誤魔化してないのか

ってか
失業保険代
介護保険代
ちゃんと税金払ってたのかな

そこらへんもちゃんと報道してよ

— Y&S mum (@YandSmother) Jun 17, 2020

TBS📺グッとラック

日々雇用するなんてアホやろ💩

このホテルはクソやな😡

紹介所(契約先・派遣型)経由だから直接雇用やないから責任は無いだと⁉️

そんな無責任なホテル🏨潰れろよ💣

ホスピタリティとかホンマな笑わせる💩

— 質実剛健★面白半分★温故知新 (@abcSJochql1ve52) Jun 17, 2020

日々雇用って日雇いのこと？
#グッとラック

— キリコ２号 (@AgzXAaCwOAvezT5) Jun 17, 2020

グッとラックで日々雇用のやつ
見てるんやけど
弁護士の人以外、情の話をしてるだけで全員興味なさそうで笑える
正規雇用の人間からしたら
非正規雇用の道を選んだ人間が
悪いって思ってるだろうし
その通りなんだよなぁ

— けいたん (@keitankeitan02) Jun 17, 2020

日々雇用(日雇い)、日給ではなく月給、10年以上の長期雇用でも切る時は簡単。#コロナ不況
#法テラス を頼って弁護士も苦境。

— 兀庵兀庵荘 (@Y8mlKSddl5K8Ho2) Jun 17, 2020

ホテル日々雇用
働くなってことよね(T-T)
地方はそれしかないばあいもあるやろけど
都会へ移住してでも正社員が鉄則。

大きなテーマパークさんも
夢バイトがささえている。。。
(T-T)

非正規で何年も社員と笑顔なんてありえない。。。

— ただすきなものをすきなようにつぶやくあかうんと (@Dm7music) Jun 17, 2020

ぐっとラックでやってるホテルの日々雇用の話し。

ホテルの宴会等の配膳係だけど、時給1800円とか割が良いんだよね。

メリットとデメリット。

そこも報道しないと、ホテルだけが悪者になっちゃう。

— ポムパヅール (@pompadour1229) Jun 17, 2020

グッとラックの報道の仕方だと、ホテル側が一方的に悪いように聞こえる報道の仕方だと思います。

— *♡mico♡* (@pinococco10041) Jun 17, 2020

TBS📺グッとラック

日々雇用するなんてアホやろ💩

このホテルはクソやな😡

紹介所(契約先・派遣型)経由だから直接雇用やないから責任は無いだと⁉️

そんな無責任なホテル🏨潰れろよ💣

ホスピタリティとかホンマな笑わせる💩

— 質実剛健★面白半分★温故知新 (@abcSJochql1ve52) Jun 17, 2020

非正規社員を増やしたのは小泉純一郎と竹中平蔵(人材派遣会社会長)。そして当時の国民の圧倒的支持があった。
その結果今があるって考えないと。なにが問題で、なにを改善するべきなのか見えてこない。そして安倍内閣や維新の会はいまだに竹中平蔵を愛国者と持ち上げてるからね。

#グッとラック

— 中の人 (@nikkoriperie) Jun 17, 2020

#グッとラック

日々雇用の人
穿った見方をすると

ちゃんと税金払ってたのかな
国保も非課税か
何個も仕事場掛け持ちして収入誤魔化してないのか

ってか
失業保険代
介護保険代
ちゃんと税金払ってたのかな

そこらへんもちゃんと報道してよ

— Y&S mum (@YandSmother) Jun 17, 2020

運が悪い人って、確認しないって事が多い。

で、間際にあたふたする。

労働法とか読んだ事ないのだろう

#グッとラック

— アガサ・クリスティー (@lover3_9) Jun 17, 2020

欧米や世界各国で新型コロナがどうなっているか細かく伝えて欲しいな。アメリカのデモの影響で感染者増えているのか？とか
#スッキリ
#グッとラック
#モーニングショー
#とくダネ

— くだもの選手権 (@kudamonokudao) Jun 17, 2020

ホテル側は業績考えて非正規を切るでしょ、日雇いで契約しといて解雇されたら異議ありは無理がある
自分が会社にとって力になってると思ってるのか？企業からしたら都合のいい働き駒でしかないのに
#グッとラック #日々雇用 #非正規雇用

— わ (@Anko_coc) Jun 17, 2020

非正規で文句言ってるけど、じゃあ正規で働けばいいやん。メリットデメリットはそれぞれあるからそれは考えて働くべき。それに有能ならうちで契約し直す？とか聞かれると思うけど…人情でお金渡してたら会社潰れるで。 #グッとラック

— かるた💚❤️💛💜 (@karuta_game_) Jun 17, 2020