人の学びに投資できる会社が残っていくと思うのです。 twitter.com/nikkei/status/…

— ®︎事業脚本家・渋谷 健@オンライン (@shibuyaktakeshi) Sep 10, 2021

素晴らしい米国なのね(・ω・ﾉﾉ゛☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ twitter.com/nikkei/status/…

— ̶お̶に̶ご̶っ̶こ̶ら̶ん̶ら̶ん̶る̶ー (@oni_ruru4) Sep 10, 2021

すごっ！Amazon太っ腹。
#従業員の学費 を全額出せばそりゃ人は集まるだろうね。
しかしもっと給料増やせば良いという話も。 twitter.com/nikkei/status/…

— スポーツマーケティング会社社長 武田トシヤ (@takedatoshiya1) Sep 10, 2021

損して得取れね！
素晴らしいね！
目先の金ばっかり追いかけてる日本の大企業にも今こそ見習ってほしいね。 twitter.com/nikkei/status/…

— jun (@SweetSeasonJ) Sep 10, 2021

すごいなぁ。 twitter.com/nikkei/status/…

— mint💭 (@kuronekoichiban) Sep 10, 2021

GAFA「人は貴重、人は資産、人材確保のためどんどんコストをかける」
サントリー「45歳以上は不要、解雇ね」

そういうとこだぞ日本 twitter.com/nikkei/status/…

— ほろっとバジル (@horobaji) Sep 10, 2021

米アマの話だけどもすごいな…？！ twitter.com/nikkei/status/…

— ちゃんちー (@_melo2punch_) Sep 10, 2021

従業員の給料をあげたほうがよくないだろうか twitter.com/nikkei/status/…

— えん (@en_invest) Sep 10, 2021

すごい！！ twitter.com/nikkei/status/…

— JID INVESTMENTS株式会社 (@JID_INV) Sep 10, 2021

同額を寄付するか財団法人作るか学校作っちゃうか。そっちのほうが余計なバイアスかからない気がする。 twitter.com/nikkei/status/…

— よぷ@フルチン鳩 (@yop_yop_yop) Sep 10, 2021

すごいな。ちゃんと実のあるイメージアップ戦略だよなーと。
こうゆうとこ日本の企業弱いよね。ちゃんと社会への波及のある戦略みたいなの。 twitter.com/nikkei/status/…

— ku_neru_dog (@DogNeru) Sep 10, 2021

日本では、賃金上げずに従業員満足度を上げる話ばかり活発ですが、まずは「お金」に関わる「負担感」を軽くすることが効果高いですよ。 twitter.com/nikkei/status/…

— Kazunori Fujishima (@kazfujishima) Sep 10, 2021

これは素晴らしい👏✨
日本の留学生も対象になるかな？ twitter.com/nikkei/status/…

— 伊奈まなみ ᕱ⑅ᕱ❤︎.* (@inainamana) Sep 10, 2021

人の確保の熾烈さもあるのか…
遅れてく一方だなぁ… twitter.com/nikkei/status/…

— ku_neru_dog (@DogNeru) Sep 10, 2021

最高 twitter.com/nikkei/status/…

— ごーわいるど! (@____good_life) Sep 10, 2021

すんご！！Amazonカッコよ！✨ twitter.com/nikkei/status/…

— サンタナ@🐈🐈‍⬛🍁 (@Santana_gmgm) Sep 10, 2021

新聞奨学生みたいだな。

＃NHK 朝ドラに似たような話があって当局が怒られていたな。#まんぷく #塩軍団 かな？

日本でこれやると、会社側と従業員側に課税するんだよね。
贈与とか給与とか税務署からみなされて。

企業の奨学生金もむかし贈与税対象になって、今はどうなってるかなぁ。 twitter.com/nikkei/status/…

— Tomio NAKAJIMA (@tann2009) Sep 10, 2021

すごい🙄さすがAmazon。
人的資源への投資は重要よね。 twitter.com/nikkei/status/…

— よしの@資格垢 (@yoshinotest_) Sep 10, 2021

🇯🇵日本国がしろよ！

ぼんくら❗🤪🤣💨 twitter.com/nikkei/status/…

— お休み中②瀬戸内寂損 (@oyasumichuda2) Sep 10, 2021

😲 twitter.com/nikkei/status/…

— うらちゃん🌸 (@uoorachan) Sep 10, 2021

俺は読売新聞の新聞奨学生制度で短大に通った。Amazonと日本の企業だと売上額が違いすぎるができないことはないはずだから日本もそういう企業が増えるといいな。 twitter.com/nikkei/status/…

— monocromy (@syrup30g) Sep 10, 2021

ファ！？ twitter.com/nikkei/status/…

— こーめー@スマホ水没 (@WK_subsub) Sep 10, 2021

amazon.jpはやらないのかな？
ろくに税金払ってなかったのだから少しは還元してもいいだろうに。

※2020年から方針転換して払うようになった。
sankei.com/article/201912… twitter.com/nikkei/status/…

— TK＠政治的発言多し、フォローは慎重に＆プロフ読んでね！ (@KubotaTetsuro) Sep 10, 2021

こういうとこはすごいし他も見習って欲しい twitter.com/nikkei/status/…

— まーさ (@vWISQq5rpmpse7E) Sep 10, 2021

Amazon、すさまじいな。

本来なら国が税金を使ってやるようなことを・・・ん？

あんまり税金払ってない企業がやってるだけか🤔❓️
#よくわからん twitter.com/nikkei/status/…

— クロネ@趣味ブロガー (@kuroneblog) Sep 10, 2021

今からアメリカに行き、Amazonで働くことにしました twitter.com/nikkei/status/…

— Maki (@makimaki0990) Sep 10, 2021

福利厚生の充実とかそういうレベルを遥かに超えている…凄い。 twitter.com/nikkei/status/…

— NK㌠ (@Kairi522) Sep 10, 2021

すごい！！！！！
日本は学力の面でもどんどん更に引き離されてく💦 twitter.com/nikkei/status/…

— 🍀Gotopy🍀 (@Gotopy_chan) Sep 10, 2021