この事務スタッフは勤続11年目。入社当初からずっと「勤務時間を延ばして社会保険に加入させてほしい」と会社に伝えてきたという。くら寿司の場合、パートの社会保険加入は「週20時間以上の勤務」等が条件となる。また、埼玉事務所の採用サイトには〈希望すれば（社会保険に）加入できる〉と明記されている。実際、事務所に勤務するパートの大半が社会保険に加入している。しかし、この事務スタッフの要望だけは放置され続けているという。

　なぜ自分だけ加入できないのか。上司に説明を求めると、こう一蹴されたと語る。

「社会保険には“枠”があるんだ。今それが一杯だから、あなたを加入させることはできない」

　事務スタッフが怒りを滲ませて明かす。

「納得がいかなかったので、18年に労務を管理する部署に問い合わせたところ、『社会保険の枠などありません』と説明されました。上司は私を加入させないため、ありもしない理由を述べていたんです」

　問い合わせたことを知った上司は、「ふざけんなよ、クソ！」と吐き捨てたという。
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　Aさんが振り返る。

「10年頃、千葉県にある店舗で働いていた時のことです。オープン直後で本社の偉い人が大勢来ていました。その中で役職が最も高いシニアマネージャーが、店が“やられている”ことに激怒し始めたのです」

“やられている”とは、くら寿司の社内用語で「50件以上の注文が15分以上続いて客を待たせている状態」（同前）を指す。シニアマネージャーは部下のマネージャー二人を「何やってんだ、アホ！　なんとかしろ！」と叱責。すると、

「マネージャーの一人が、盛りつけの汚い寿司を手に取って『なんでこんなのを握らせてんだ！』と、皿ごと私に投げつけてきたのです。くら寿司の社員は、自分のすぐ下の部下を暴言で追い詰める。その部下はさらに下の人間を責める。こうしてパワハラが連鎖していくのです」（同前）

　11年、Aさんは埼玉県の店舗で店長に就任。そこでもパワハラに苦しんだ。

「上司のスーパーバイザー（SV）に『殺すぞ』と頻繁に言われていました。私は新人店長で業務に慣れていなかった。ある時、SVを怒らせてしまった。罵声を浴びせられ、襟首を掴まれてバックヤードの裏口まで引きずられました」（同前）
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カッパ以下略
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地下のカッパの方がマシ
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想像よりヤバい
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社会の敵だな。どんどん叩けよ

でも、マスゴミはだんまりかな？ｗｗｗ
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これはかっぱの陰謀
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コイツだけは拒否しろ
くら
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カッパ以下
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まっくら寿司
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地下で強制労働させられているくらたちの反乱か
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11年居ても勤続を請われないこいつにも何かしらの問題があるような
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吉野家とくら寿司は不祥事に事欠かないな
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無添加とか謳ってんのもここだっけ
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皿5枚投げつけられたらびっくらポンが始まるの？
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違法だろそれ
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職人気取りのバカw
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しかし
社会保険入らせるために勤務時間を長くするのは
パートやアルバイト雇ってる意味がないんじやね？
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クラァ寿司！
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>「以前、同僚の暴言等に悩んで労基署に相談したことがあったので、“要注意人物”としてマークされていたのかもしれません」（同前）

本当に要注意人物としてマークされてるならこの上司の対応は馬鹿過ぎるんだけど？
労基に凸するような奴に嘘付いて暴言吐いた事になるんだけど
まあこのパートが嘘ついてないって保証も無いけどな
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捻くれた見方すると同業他社のネガキャンかもな
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また炙りメニューが増えるの？
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>「社会保険には“枠”があるんだ。今それが一杯だから、あなたを加入させることはできない」
素晴らしい天然ものですね。流石は無添くら寿司ｗ
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枠www

飲食はおもろいなあ
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飲食店って族上がりとかの奴案外いるから仕事出来ない奴とかに
超パワハラなんて当たり前でねーの
けどトップがブラックだと流石に笑えねーよなw
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