正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、「任天堂」(京都市)の派遣社員だった保健師の女性2人(20、30歳代)が同社側に社員としての地位確認などを求め、近く京都地裁に提訴する。
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んーこれ紹介予定派遣は期間満了後に雇用されるとは限らないし面談も派遣先と行うのは普通だから制度上任天堂に非は無いかな。やるならパワハラを別件それも産業医の方をだねえ twitter.com/livedoornews/s…
— 小豆長光ᔦꙬᔨBOOTHはじめました (@azukiosamitu) Sep 3, 2020
任天堂には法務部っていうゲームがあってね… twitter.com/livedoornews/s…
— えるにぃ~(公式)@YMK. (@Elny_YMK) Sep 3, 2020
紹介予定派遣の訴訟、任天堂だったのか。2名が同時に同じ目にあってるのであれば違和感。2人揃って全然ダメだった可能性ももちろんあるけど、なんか違和感。 twitter.com/livedoornews/s…
— あひる (@grueng) Sep 3, 2020
紹介予定派遣って正社員として直接雇用採用する前提だと思ってたから、ちょっと意外?何があったのやら twitter.com/livedoornews/s…
— Traum とらうむと読むらしい (@Traum1) Sep 3, 2020
パワハラかどうかは知らんけど、紹介予定派遣の面接に派遣会社の同席は不要だし、採用の裁量は企業側にあるから、負け戦じゃないかな twitter.com/livedoornews/s…
— 首領パッチ (@tgk214) Sep 3, 2020
負け確の勝負挑んでて草 twitter.com/livedoornews/s…
— いぬずき (@inzknkant) Sep 3, 2020
>原告側は、業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになった
— ひじり (@Hijiri004) Sep 3, 2020
実際は「ささいな」でなく「深刻な」行き違いなんでねーの😐️ twitter.com/livedoornews/s…
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任天堂の勝ち twitter.com/livedoornews/s…
— アシダカ軍曹❁ ✺🎮🚨 (@YwWa0x) Sep 3, 2020
経緯がはっきりしない以上浅はかに任天堂や訴訟起こした人を咎めてはいけない。 twitter.com/livedoornews/s…
— 誠太郎 (@2ndSeitaro) Sep 3, 2020
詳しくは知らんからどっちが悪いとかも知らんけどとりあえず任天堂法務部ってだけで相手負けそう
— すんぬん (@rumisunnun18) Sep 3, 2020
そういやあ、あつ森でバイデンさんみたいなのは政治的ななんちゃらに抵触してるか問題って任天堂法務部さんどうすることにしたのかしら?
— 矢絣 (@yagasuri_5) Sep 3, 2020
任天堂法務部に勝てるんでしょうかね…?
— 🌻T. Ryoma🌻 (@Superstar_Saga) Sep 3, 2020
任天堂法務部って負けないで有名な部署じゃん
— airi (@gangar_613) Sep 3, 2020
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