「謙虚は美徳」もう古い　伊藤忠会長CEOが喝https://t.co/NqLEaDfcr5

— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) Feb 9, 2024

伊藤忠社員の威圧感(英語喋ってる時商社マンの英語力: 伊藤忠の日本人社員、海外駐在員の英語インタビューhttps://t.co/ufu3qAKBSl

— 壬生 (@JChang1993jp) Feb 10, 2024

【朗報】伊藤忠社員、CEOより先をいってた pic.twitter.com/R2vcC0Mb6s

— まことぴ (@makotopic) Feb 10, 2024

伊藤忠社員から謙虚さ感じたこと微塵もなくて草 https://t.co/ndHWTbsK90

— Patrick (@MrPatrick_IB) Feb 10, 2024

いやお前の会社の社員、昔からめっちゃマウント取ってくるやん https://t.co/tJDvExI5pp

— SOE (@S0E_2O2O) Feb 10, 2024

失われた30年、未だに日本の「大手企業」は年功序列。岡藤会長は日本の「企業文化」を的の得た言葉で伝えていますが....日本が「変われない」のは「発言力のある」政治家も大手企業の経営者が年をとりすぎているからだと思います。#老害　#失われた30年　#企業経営者 https://t.co/IkpcjP0Zkc

— 水道橋の不動産社長しげちゃん (@tokyogate01) Feb 11, 2024

伊藤忠に謙虚さなんて元からないやろなのだ https://t.co/bGY4KdF4aX

— ♀️🇺🇦🇵🇸☮フェミイさん🕊️ (@araifeminist) Feb 11, 2024

昔から威圧的なこと言ってきますよ。青山一丁目の本社に呼び出されて、お前のコンサルサービス売ってやるから値段と受注権限こっちによこせ口銭は半分だと言われて大喧嘩したことがある。 https://t.co/WKtbqLU3vl

— たいしょう (@taisho__) Feb 11, 2024

参考になる記事でした。ショート動画も良かったです。私も日本の文化で育ってきているので、謙虚な気質が染み付いていますが、リーダーの役割や国際的な環境の中では「過度な謙虚さ」は捨てるべきだと思います。そうしないと、能力はあってもそれが発揮できない勿体無い結果になってしまいます。 https://t.co/GrAZG4u0dL

— よし (@yoshi_finance) Feb 10, 2024

俺が出会った伊藤忠社員、だいたい態度デカかったけどな笑 https://t.co/uweUOJtxVL

— ニワカ城スキー (@jirouwodaisuki) Feb 11, 2024

心の大底から共感謙虚そうにみえて卑屈なやつばかりだ特に相場宇宙では😂🍺 https://t.co/m3pc68jGQh

— JOKER (@trader_joker9) Feb 10, 2024

謙虚が美徳なのは、真の意味で和を尊ぶ時の謙虚で、危険予測を担保するための保身ではない。言いたいことはそういうことかな？ https://t.co/ur0XYXId15

— 本垣内 英人@ガッキー塾 (@hideto_teacher) Feb 10, 2024

ハンブルリーダーシップていうのがあって、上に立つ人ほど謙虚さが大事というのが今のリーダーシップ論の主流かなと。 https://t.co/LKqPKcLGeY

— 菊池遼 (@ryokikuchi13) Feb 10, 2024

私3歩下がって歩くタイプなんですけど嫁に行けないのはこのせいですねえっ🎀？？　⊂((・x・))⊃ https://t.co/1IXJuGhxyI

— 株クララ🍆 ᵕ̈* (@kabu_klara) Feb 10, 2024

ガンダムUC.ENGAGEの新しいムービーでシャアが「脆弱は美徳と思っている連中は何が起こっても平然としていて」とアムロに熱弁してたけど、伊藤忠のCEOもこれ見たんじゃない？脆弱と謙虚という言葉遣いの違いはあれど。 https://t.co/syMfXlPcGG

— Starrk1st (@Starrk1st) Feb 10, 2024