日本看護協会は、2021年度に病院で働き始めた新卒看護職員の離職率が、同年度内に10.3%に上ったとの調査結果を発表した。この数字は、現在の調査方法になった2005年度以降で初めて1割を超えた
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トレンドになっていますね。ナースの勤務は時間制限マルチタスクの極みみたいなものなので、口調がきつい人が多く…容易にメンタルがボロボロになります。かくいう私も、最初の職場は1年未満でやめてしまいましたが、全然後悔していません。自分が一番大事。そこじゃなきゃダメな理由は無いよ。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 雨の間 (@amenoma13) Apr 10, 2023
それでも9割の人たちは我慢してるんだ😿 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 姫宮るり/まひろ@ホラー小説家 (@Ruri_Novel) Apr 10, 2023
経験値高い人も離れてしまう今、人手不足で本当にしんどい…。給料あがらないのに仕事は増える…。若い子にちゃんと教えたいけど心に余裕がない…。わたしも、辞めたい…と時々思う。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— しげこ🍯🌕️ (@1228shigeshige) Apr 10, 2023
知り合いの病院職の人がTwitterで「あいつは使えない」みたいな事ボロクソ言いまくってるもん Twitterですらこれなんだから現場ではもっとあたりが強いんだろうな
— やまもトジュン (@yamamooooooo0o) Apr 10, 2023
そら辞めるよ twitter.com/YahooNewsTopic…
体感6割いなくなるけどな twitter.com/YahooNewsTopic…
— モヨロ (@kitano_Gattu) Apr 10, 2023
看護師って正直腐るほどいるから辞めさせてもいいんだよね、組織的には。
— KaSuMi@ユーロヤクザ (@tksmksm) Apr 10, 2023
例えば「離職率高いからあの病院はやめとこう」ってなって、定員割れする病院が何%なのか、って話で。
現場も「使えない人を育てるより初めから使える人を使った方がいい」って感覚の人が多いし。 twitter.com/YahooNewsTopic…
新卒看護師の離職率が1割超?
— すーぱーいんきゃにおん (@super_inkyanion) Apr 10, 2023
本当はもっと多いんじゃないの?
そもそも自分が働いてる職場の新卒の離職率いくらよ?大体1割やろ?
1割でやばいなら御社もやべーのよ🤨 twitter.com/YahooNewsTopic…
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コロナ禍以前から離職率は高かったよ。
— バステト🐾 (@roudou_wassyoi) Apr 10, 2023
日勤だけだとその辺の会社員と手取り変わらないのにパワハラだらけ+ちょっとの失敗で命に関わる仕事なんて誰も続けたくないわ。 twitter.com/YahooNewsTopic…
おちんぎん安すぎます。
— 脳みそBUSY (@BusyMiso) Apr 10, 2023
急性期病院で来る日も来る日も人様の生死をなんとかかんとかして、
月10回夜勤して、年収400万前後の世界ですよ。
毎月の手取りは30万切る。
やってられるか。仕事内容は好きだけど戻りたくない。 twitter.com/YahooNewsTopic…
女の職場はグチグチ闇だな、生産率が低い理由の一つ twitter.com/YahooNewsTopic…
— SSA (@sassaanisen) Apr 10, 2023
看護師のブラック労働もそろそろ限界じゃね?ってことは日本の医療も限界じゃね??💦 twitter.com/YahooNewsTopic…
— Dr.ひろ(クソ株専門医) (@hirokimdphdmba) Apr 10, 2023
体調崩すよね twitter.com/YahooNewsTopic…
— きのこ (@ExvcLtlfTVDxlds) Apr 10, 2023
嗚呼…我既離職完了… twitter.com/YahooNewsTopic…
— スパム (@suraru4) Apr 10, 2023
休職含めたら大変なことになりそう twitter.com/YahooNewsTopic…
— 普通 (@not___abnormal) Apr 10, 2023
せやろな twitter.com/YahooNewsTopic…
— 美香子@金金💹金卍(‘ω‘)卍永遠の処女。🍆底辺で生きる (@xo3210) Apr 10, 2023
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学んで資格をとる労を厭わず志した人がそれだけ辞めていくのは受け入れる側の世界も疑う必要はあると思います。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 旅男 (@TabioTw) Apr 10, 2023
むしろ今まで1割いってなかった事に驚いた。ただ、うちは5-6年前から若手で辞めるスタッフが大幅に減ったので、昔のように二桁入職が無くなった。私の代は既卒含め17人入職しGWには12人に、夏休み頃には10人に、1年後には8人に減り、3年後は5人しか残らずそれが普通だったから世の中の流れと逆行してる twitter.com/YahooNewsTopic…
— ✹𝚖𝚒𝚗𝚊𝚖𝚒✹¹³🦊⁶³ ²⁷🐻❄️⁵² ᴅʙ🐻₅₁ (@dekora0223) Apr 10, 2023
初なの?自分が1年目の時も、2年目、3年目と3割くらいは毎年辞めてたけど…………笑
— 勇者ちーすけ (@chisuke24) Apr 10, 2023
まあ大きな括りだと1割はめちゃくちゃ多い数だもんね。それほど、理想と現実のギャップは激しいし、緩和された今でもキツイ仕事にはかわりがないってこと。 twitter.com/YahooNewsTopic…
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