「なぜ今なのか」「パートの勤務を減らすしかない」-。中央最低賃金審議会の小委員会で14日、最低賃金の大幅な引き上げが示されたことに対し、関西の中小企業からは悲鳴があがった。
目次
ダメな話では無いはずだが、はて?
— つかぽん (@Tsukapon_Dancho) Jul 15, 2021
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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これも話題かもしれない。ずらす方向なんじゃ?
— アドル@大丈夫だおそらく♪ (@nyadol) Jul 15, 2021
ほんとにバカにするのも、いい加減にしてほしいよなぁ。。。
神奈川新聞でも一面だった。
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞) - Yahoo!ニュース
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自粛終わらないうちは売上無いんだから厳しいよ。値上げ出来れば良いけど競走厳しくて中々難しい。他にも働き方改革やHACCPへの対応もあって負担が大きくなってるからキツいよ
— いわまさ💜🏝 (@ms_019) Jul 15, 2021
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— 助清Jr🇯🇵 (@ekoekoazarakujr) Jul 15, 2021
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コロナ禍の影響がより大きい中小には人件費の増大で経営体力を奪われるとの懸念が強く、今後雇用を抑制する動きが加速しかねない。
あ、どうも。
— shintan𝄇【医療従事者】🥶 (@shintan_v) Jul 15, 2021
フリーターのshintanですけど、、
オシゴト据え置きでお給料だけアゲてください。
キョウオキュウリョウビダッタ←
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— ゲロシャブ・ワイト (@gero_syabu_) Jul 15, 2021
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不満言ってる会社名公開すればいいよ
経営者が無能なブラックだから
コロナ禍で個人にも企業にも休業補償減収補填を出さない政策に不満であれば保守層の企業オーナーももう自公政権を見限ったらどうだろう。攻撃先は労働者ではない。
— lechat (@lechatdevinci) Jul 15, 2021
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現場がどうなってるかなんて、考えもしないんだろうな💧これまた、馬か鹿だな💧「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— KAZZ (@KAZZ60428812) Jul 15, 2021
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「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
— 中國共產黨 (@celem_8888) Jul 15, 2021
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これはホントに死活問題。
— かまたま (@RyeNfHsITQuOERw) Jul 15, 2021
まさに何故今なの?って。
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賃上げは必要だし、たかだか数千、万円程度を払えない企業は居ない方が良いって意見、普段なら分かる
— サキさん (@NRZPDHeGqw70Z5c) Jul 15, 2021
けどさ、コロナ禍でやるのは素人目に見ても違うくね?
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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日本の最低賃金は安すぎる。生活が向上せず車等を維持出来ない。これがデフレの主因。
— × (@IRsiCluTi0rJVnb) Jul 15, 2021
良いモノを作り物価を上げればよい。
昔と違い人手不足で引く手数多の状況
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出 雇用圧迫の懸念も(産経新聞)
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日本人は雇用する側もされる側も、値上げに敏感だからね。
— たそ (@dakasamurai) Jul 15, 2021
現状の雇用、労働時間を維持したまま、最低賃金を上げるには。販売価格の値上げは仕方ない。社会全体でデフレから脱却すべき。
「なぜ、今なのか」 最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出
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そりゃそうでしょ…単純に労働者の賃金が上がったから嬉しいって話じゃないですよ…特にパートの人は100万の壁があるから意味ないし…
— かずは (@oRfG7Lsxx25eNJ9) Jul 15, 2021
企業側も売上が落ちてる最中の賃上げですから経営を圧迫するだけ…間違いなく今じゃないです。
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