2023/3/28 国家公務員が週休3日になるってどういうことだろう?とっても気になる働き方改革のニュース。
@TotalWorld1 ということはあと国家公務員法100条(秘密漏洩)と111条(そそのかし)の問題ですね。誰が問題かな?
— フェルミン (@moonDA2job) Mar 28, 2023
@pochi1182 国民全員国家公務員!
— Greg Hamilton (@GregSHamilton) Mar 28, 2023
⬅︎プロフィール参照国家公務員★障害者★給料
— 障害者専門の求人転職サイト (@jobhandeinfo) Mar 28, 2023
@Af121H8qcsz3ksp うちの従兄弟は同じくらいのタイミングで国家公務員→都職員に転職しました。そういう人もいます。選択肢が多いのはいいことですね。
— あすとる (@astor330) Mar 28, 2023
@ozawa_jimusho 国家公務員が自民党の奉仕者になったかどうかは知りませんが、民主党が官僚を仕分けでボコボコにしようとして返り討ちに遭い、官僚の奉仕者となったようには見えます。
— 津屋崎史朗 (@toritodo) Mar 28, 2023
@minami_kara 今回は、国家公務員による持ち出し、漏洩、更には行使にまで及んでから発覚したので、非常に厳しい。
— × (@IRsiCluTi0rJVnb) Mar 28, 2023
刑事告発相当だと思う。
国家公務員で週休3日制導入❗️
— Mr T (@TY24813579) Mar 28, 2023
地方は置いてきぼりですね。
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@konishihiroyuki 情報漏洩の国家公務員法違反の文書を提供されたのか?😡
— ひろし (@k201405K) Mar 28, 2023
本日の日経📝
— 新卒採用(KG情報) (@sinsotukg) Mar 28, 2023
国家公務員に勤務間インターバル(勤務終了後から開始まで一定の休息時間を確保)が提案された。答弁案作成の平均時刻は午前3時、退職する若者増。英国や独、仏は原則ほぼ全ての公務員が対象。日本は民間企業でも5.8%の導入に留まる。
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働き方の改善余地は色々ありますね。
仏当局は、同国の国家公務員に対し、仕事で支給された携帯電話でTikTokの使用を禁じることを発表。欧米諸国での同様の動きに追随。 #中国
— China Tips by myokoi (@myokoi1962) Mar 28, 2023
やはり人間 大みそかぐらい休まないとね! 大みそかまで働くなど心がまずしい! エコノミックアニマル丸出しですよ! 元旦から働く生活してるなんて今年もきっとろくな年にならんでしょうな 貧乏ヒマなし! 国家公務員の悲惨な姿が朝日に輝いて美しい
— こち亀bot (@kochikame_bot) Mar 28, 2023
@hoshusokuhou 国家公務員の給与の原資は
— s1030 (@seiya_1030) Mar 28, 2023
税収ではありません。
国家公務員って少し前に大幅な賃上げ無かったっけ?
— チョキくん(Dirty ver) (@choki_kun) Mar 28, 2023
そっからさらに週休3日制導入なん?
業績に左右されるしボーナスたくさん貰えるし結構なご身分なんですね。
@hoshusokuhou 国家公務員って激務って聞くし、あと4日がヤバそうなニオイするけど。
— こうの@ダイエット戦士 (@KounoH) Mar 28, 2023
@remember_wills ますます優秀な人材は国家公務員を目指す構造ができあがるわけね
— みっかぼうづ (@mikabo_z) Mar 28, 2023
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@Miracle888rei 今回、小西文書のねつ造や国家公務員法違反の疑いが強まれば、流石に連合千葉の主流派も推せなくなるとは思いますが、自民も政府も徹底追及はしないだろうなあ。
— くまくま (@cawaiikumasan) Mar 28, 2023
@TetsuoArima 犯罪として時効であっても、国家公務員として職務規律違反として時効はないでしょう。
— むむむ (@T_T_Licca) Mar 28, 2023
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