忘年会のシーズンです。その年の新卒社員が幹事をするのが通例のある会社で退職騒動が起き、経営者は頭を悩ませています。どういうことでしょうか。
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願(毎日新聞) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
— すぎゆー (@sugiyu1006) Dec 14, 2019
会社の飲み会なんて無くせ
それで丸く収まるだろ
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願(毎日新聞) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
— 新快速野洲行き (@yasumario108) Dec 14, 2019
新卒社員に忘年会の幹事をさせること自体がどうかと疑問に感じる。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
— てるも (@G3cpr6hUnQVG0af) Dec 14, 2019
銀行員時代の飲み会を思い出すと、若手に自由に食べる話す権利など無く、先輩や上司のお酌+上司ウケがいい話をすることが行動様式として強制されてたなぁ。
それが週3ペースで夜通し開催されるから、普通の会社の人に話すとビックリされるw
たかが忘年会。盛り込みすぎだと思う。
— これでも大学職員 (@koredemo) Dec 14, 2019
“売り上げや納品率、業務効率化、環境整備など部署ごとの目標達成に対する社長賞の授与が忘年会前の経営発表会であります。忘年会では、社員が選んだMVP(気配り賞、みだしなみ賞、癒やし賞、頼れる上司賞など)の表彰を行います。”
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
以前、飲み屋で食事していて近くの席で忘年会をしているのを見ていたが、仕事のことでどなりあってたな。ああいう感じだったら嫌いになる人もいるかも。最近の飲み会は昔と比べるとお食事会風になってきてて好きです。
— ELECTRIC GF (@electric_gf) Dec 14, 2019
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
今の若い子の中には学生時代に驚くほど人とコミュニケーションしてない子がいるからねえ。
— the boss 2004 (@falling7813) Dec 14, 2019
就職のために有利だという資格なんかは取って武装してるけど、うちみたいな客商売では役に立たない。
そういう子には一人で幹事はムリだろうなあ。
難しい時代になったもんだ
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
これはあかんわ
— 雷鳥8号 (@mokei1968) Dec 14, 2019
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願(毎日新聞) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
スポンサーリンク
スポンサーリンク
わかる。飲み会が苦手だと幹事なんてやだよねぇ。せめて2~3年目ぐらいでないと頑張れないわ
— なかうみ (@tabibitoglosbe) Dec 14, 2019
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
わかるー!最初に勤めた会社で送別会の幹事やったとき(当時22歳)自腹で1万突っ込んでプランをワンランク上げたのに、太田はマイル貯めたいからあの店にしたとか噂立って気分悪くなって当日欠席したことあったわ。
— 太田(d-cad) (@DJdcad1) Dec 14, 2019
青森の東和電機の連中な。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
価値観が多様化してるんじゃない。洗脳されなくなってきただけだ。
— 停車場遍路 (@stnvstr) Dec 14, 2019
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
しっかり幹事をこなす23歳を
— ふみや@30代のライフシフト挑戦 (@fumiya0414) Dec 14, 2019
僕はたくさんみていますし
辞めたいと言い出したのは
幹事だけが理由とは思えません
これを受けて若者を一括りに
見ることも違いますよね
僕は幹事も仕事とみます
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願(毎日新聞) - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
100人規模なら幹事はせめて3人でしょう、新人1人に押し付けるなんて。特定の1人に押し付けるとイジメの原因になるし。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
— tabi-okane (@tabi_okane) Dec 14, 2019
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願
— ぴにゃ虎太 (@TandYKlover) Dec 14, 2019
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
是非とも弊社の部長に読ませて差し上げたい
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願(毎日新聞) - Yahoo!ニュース
— グノ@チームハルンケア (@gnoletop) Dec 14, 2019
忘年会が一番盛大な社内行事って…
入社式にこない人が出る会社って…
2ヶ月で辞める新人が出る会社って…
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
経営者が忘年会などを「従業員の交流や慰労のため」と考えていても、従業員の中には「慰労にはならない」と感じる人がいるかもしれません。
— SOMEYA@広告屋 (@someyatama) Dec 14, 2019
と思う。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
スポンサーリンク
スポンサーリンク
ええええええ
— ヒゲママ (@higemother) Dec 14, 2019
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願(毎日新聞) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願(毎日新聞) - Yahoo!ニュース
— かーぷ (@carp0818) Dec 14, 2019
忘年会の幹事なんて店予約して名簿作って会費回収して金払うだけでいいんだよ
それで文句言う上司年寄りは来なくていいぞw headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
上司と先輩になんでも相談すればいいのに。イチイチ報告しとけば「上司がオッケーって言ったんだもん!」って言える。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
— 41デザイン (@41design) Dec 14, 2019
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
— じゃんぼ@羊の皮を被った山羊 (@jumbo_max) Dec 14, 2019
>忘年会幹事の根回しや段取り、調整のスキルなど通常業務ではわからない一面を知る機会でした。
というようないとなら
>上司は「昔はよかったけど、ここ数年は幹事のやる気が感じられない」といった愚痴を言うばかりでした。
みたいな対応すんなよ
ちゃんと「育てろ」
こーゆー若いのが増えるとやね
— どアンコ君 (@nextnextnext1) Dec 14, 2019
僕みたいなゴマスリ商談野郎が光るのでべつにええんやで
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…
スポンサーリンク
スポンサーリンク
この記事に問題があると考えた場合、こちらから作者様にご連絡をお願いします。