「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。
ワイその職場に行きたい定期 twitter.com/nikkei/status/…
— 烏丸ハル (@HaltaruT) Dec 15, 2022
日ハム近藤みたい twitter.com/nikkei/status/…
— ももぴ2🐰🎌⚾️ (@momopi2) Dec 15, 2022
これ、対外的に通用することを何も教わってないかもしれんね。
— なっきぃ🏆️ (@nackie_u) Dec 15, 2022
もっとも、自発的にこれがやりたいということを言わない、受身形だとこんな考え方になるよ。 twitter.com/nikkei/status/…
ブラックな部署をホワイト化したらその経緯を知ってる人がいるけど初めからホワイトは職域としてどうなの。そもそも捨て駒社員してか評価されないんでは。 twitter.com/nikkei/status/…
— 風・林・火・山 (@shinpokosanrin) Dec 15, 2022
損保へどうぞ twitter.com/nikkei/status/…
— Ema (@Emma29631707) Dec 15, 2022
新入社員のときのワイじゃん(実労働時間週5時間) twitter.com/nikkei/status/…
— あやせひろみ (@hiromi_ayase) Dec 15, 2022
他で通用しない〜ってのはブラックの常套句だしホントにそれホワイトなのか…? twitter.com/nikkei/status/…
— たく(オーディオとその他色々) (@tak_audio) Dec 15, 2022
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環境や働き方はある程度自分次第で変えることができると思ってます。
— minē@銀髪ECコンサルタント | NE株式会社 (@ecc_mine) Dec 15, 2022
「緩いから」、「ホワイトだから」ではなく、
「(自責思考を強く持ちながら)環境を変えることができないから辞めたい」なら理解できる twitter.com/nikkei/status/…
はぁ⁈ホワイト過ぎる職場って最高じゃないか!!!かわってくれよw twitter.com/nikkei/status/…
— えびω@相互フォロー (@ebipilafsuki) Dec 15, 2022
その席譲ってくれないかな... twitter.com/nikkei/status/…
— 捨て駒 (@P05825836) Dec 15, 2022
ほんとなのだろうか・・・
— 青木 大輔|STRANDER Inc. CEO|動画系SaaS (@Daddy_Poco) Dec 15, 2022
あと「ゆるい」ってどの程度の事なんだろうか。 twitter.com/nikkei/status/…
あほくさ
— ヲタクを名乗る凡人 (@7ISZ5nesivSr3YR) Dec 15, 2022
そんなに働きたいんなら個人で副業なり勉強なりしとけや
若者のくせに頭硬すぎやろ twitter.com/nikkei/status/…
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