第３に、人的資本への投資を抜本的に強化するため、３年間で４，０００億円規模の施策パッケージを、新たに創設し、非正規雇用の方を含め、職業訓練、再就職、ステップアップを強力に支援することとし、一般の方からアイデアを募集し、良いものに仕上げてまいります。
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第４に、中小企業の賃上げの環境を整備するため、下請Ｇメンの倍増を図り、取引適正化のための監督を強化いたします。
第５に、政府調達において、賃上げを行う企業に対して、加点を行うなど、調達方法の見直しを行います。
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民間側においても、来年の春闘において、業績がコロナ前の水準を回復した企業について、新しい資本主義の起動にふさわしい、３パーセントを超える賃上げを期待いたします。

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厚生労働省は5日、今年の春闘で、基本給を底上げするベースアップと定期昇給を合わせた賃上げ率が2・20%だったと発表した。好調な企業業績を受けて、2年ぶりに2%台に回復した。
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岸田文雄首相は先月22日の経団連の会合で、早くも来年の春闘について言及。「コロナ前の業績を回復した企業においては、3%以上の賃上げを実現していただきたい」と今年の春闘の際より強い言葉で、企業に一層の賃上げを求めた。16年以降はおおむね「4%程度」の賃上げを求める目標を掲げてきた連合がどんな方針をとるかも注目される。
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岸田文雄首相は22日夜、長野県軽井沢町での経団連の会合に出席し、「コロナ前の業績を回復した企業においては、3%以上の賃上げを実現していただきたい」と述べ、いっそうの賃上げを経済界に訴えた。
　岸田首相は今春闘の賃上げを「一定の成果が上がっている」と評しつつ、現状の物価高騰に触れ、「今後も今年以上の持続的な賃上げが求められる。ぜひもう一段の賃上げへの協力をお願いしたい」と強調した。

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岸田文雄首相は22日、長野県軽井沢町で開いた経団連の夏季フォーラムで講演し「賃上げは次の成長への投資であり企業の社会的責任だ」と述べた。物価高を受け「今後も今年以上の持続的な賃上げが求められる」と話した。
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十倉会長は、「経済界もぜひ、持続的な賃上げ、このムーブメントを大事にしたい」と述べ、「持続的なインフレが起こり、それを賃上げでカバーするような、いいサイクルになっていく形に持ち込むのがベストだ」と強調した。

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