LINEで欠勤連絡は良いのか?電話するべきでは?という話題がテレビで特集されトレンド入りしています
欠勤連絡は電話限定なのは勿論、自分が個別検討したものでなければ認めない!って馬鹿上司が前職でいた。風邪か?熱は何度か?本当に来れないのか?とか問い詰めてたけどさぞ上司としての実感が得られアドレナリンがよく出ていたことでしょう
— 犬好き転職二回目 (@yakiubon) Jan 24, 2020
#欠勤連絡
(゚ω゚) LINEで欠勤連絡がいいか悪いかは別にして、ワイの仕事でLINEなんて使われても時間の無駄なので普通に電話してくださいという感じ。君が打ち込む時間、僕が見る時間、返信する時間、相談する時間、全てを考慮しても無駄です。お電話ください。モノによるねん。
— かわわん (@kawawan) Jan 24, 2020
@Eby_Fly 仕事の欠勤かぇ?
— 聖蹟桜 (@sakura_seiseki) Jan 24, 2020
うちの会社もありありやな。
逆に休みでとやることないと通知なしに、突然出勤したりするw
まあ、その会社の風があるからなぁ…
時代やし、連絡という手段が電話からメールとか選択肢が増えたと思えば…😀ありかなと。
欠勤連絡をLINEでってのはやれって言われたらそれでも構わないけど、上司に教えたくないんで、メールがいいですメールが。
— 紅月(◎Θ◎)(くづき) (@kuzuki1015) Jan 24, 2020
欠勤連絡にLINEはアリか?という話題に対してだが、「電話のほうが誠実である」という風潮を払拭できないので日本は遅れてるんだよな
— 花園と、この胸の中で絡み付いた灼熱の闇 (@USMNseijin) Jan 24, 2020
メッセージのやり取りの方が確認する人を拘束する時間も短縮できるしそっちの方が理に叶っとるだろ。というか電話自体が大抵の業務に向いてない
欠勤連絡は電話で、って言うけど電話中に吐くのはマナー違反では?平気で吐くからな
— ゆのん (@yuuraku_yunonn) Jan 24, 2020
上司がもらいゲロしても責任は電話報告強要した側にあるぞ
個人的にLINEでの欠勤連絡はお断りだなぁ。親しい人にしか教えないので。仕事関係に教えると面倒いことにしかならんかった経験あるんだわ。
— さち。 (@ms724_V6) Jan 24, 2020
かと言って電話も不便だったりするのでメールが理想。会社アドレスって朝一でチェックするもんだから見ると思うんだよな…
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わたしの部長、ルールを当たり前って思ってなくてちゃんと教えてくれるから大好き
— ねむたろう (@mgmggohans) Jan 24, 2020
「欠勤連絡はLINEだめやぞ電話してくれ」とか
「飲み会の次の日は挨拶行くもんや。俺は別にいい」とか
通りがかった時とかにちょっと呼んで出来てなかったらいろいろ教えてくれる
LINEで欠勤連絡は良いと思うし電話でも良い。当事者が必要だと思った方で。
— タカナシ (@takanassea) Jan 24, 2020
LINEで欠勤連絡するかどうか。
— 戸部くんの体操服【公式】(Infielder.ダイバード) ちな鯉&檻 フォローよろしくお願いします (@tobe_taisouhuku) Jan 24, 2020
というかそもそもLINE使うのがおかしい気がする
俺も嫌々やってるけど辞めれるなら今すぐ辞めたい
LINEで欠勤連絡ありじゃね???
— ミイシェP (@ShayminP_) Jan 24, 2020
例えばの話、始業が9時で上司がいつも8時30分に出社するとする。電話で欠勤連絡するなら8時30分まで待つ必要があるし、これでは始業ギリギリに休む形になるからそういう意味でもLINEで早く伝えるべきだと思うわ。
LINEで欠勤連絡、そもそも個人のLINEを職場に教えるのがあり得ないな。。
— いたっつ (@ittandayo) Jan 24, 2020
LINEで欠勤連絡とかそもそもLINEを職場の人に教えたくない、ってのほんと同意しかない
— しらす🌱 (@umikarakitayo) Jan 24, 2020
「LINEで欠勤連絡するなど、
— すす🌸 (@ssu65873950) Jan 24, 2020
社会人として失格です。
メールや電話も、
相手の息遣いや表情が
見えませんから
お勧めできません。」
みたいなこと書いてる人
いたけど(笑)
いっそ、直接上司に
欠勤の報告しに出勤した方が…( ´艸`)
#欠勤連絡
欠勤連絡がトレンド入りしてるけど、個人的にはLINEはOKだと思う。連絡することそのものが大事。ただ…実際のところすぐに読んでくれるかはわからないので、電話の方が確実ではある。グループLINEなら読んでもらえそうだけど。
— ヤスグラシュー(一色DNS) (@espokun) Jan 24, 2020
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結局のところ、欠勤連絡手段は就業規則によるわけだから電話だろうがLINEだろうがそれぞれってことで。
— 五木 犀 (@5li5li5lilac) Jan 24, 2020
自社の就業規則に従えず違反したり駄々こねたり噛みついたりしていないで勤怠管理する立場にでもなって現行就業規則が非合理的だとか時代遅れだと思うなら変えたらいいよね。っておはなしよ。
うちの職場は人数多いからなのか欠勤の連絡はメールである。
— 𝕜𝕒𝕪𝕠×ᴺᴬᴹᴵᴱ♡ (@kayo_NamieAmuro) Jan 24, 2020
メンタルやられてる自分的にはありがたいシステム。
LINEでの欠勤連絡がありかなしかで話題になってるけど個人的には上司(部下)との関係性によるんじやないかと思う。それが許される関係性なら使えばいいし、そうじゃないならきちんと電話連絡すべきでは。一番困るのは無断欠勤。
— 路地@天然平日 (@rojiheijitsu) Jan 24, 2020
トレンドの「欠勤連絡」だけど、業務連絡でLINEを使っている会社なら当然アリにしないとアカンでしょ。
— ピヨぴよ (@piyo_beer) Jan 24, 2020
というかその組織の業務連絡で使ってる主たるツールを用いるべし。
もはや今となってはLINEで採用面接の日取りを決める時代なので、欠勤連絡がLINEでもノープロブレムなのでは。電話で済ませるより文字で残せた方が間違いがないと思う。
— すっぱんぴん組@おやつ担当 (@lolGlo0IlopLoz) Jan 24, 2020
LINEでの欠勤連絡 ねぇ 他人様(会社)の方針までは知ったことじゃないが 文字が残るものだと情報漏洩のリスクあるし
— 故・うぐ伊達@暴言担当大臣 (@95Date) Jan 24, 2020
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