「#先生死ぬかも」というハッシュタグがTwitterでトレンド入りするなど、話題になっています。呼びかけたジャーナリストのたかまつななさんは、「そのぐらい先生方が大変なんです。声をあげましょう。コロナで教育にあまり予算まわらず、私は悲しいです。。学校の先生方が疲弊しています。。」と述べています。
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過労死を証明するはずの残業時間の申請を本人または管理職が市教委に虚偽の報告をしているケースが多々あり偽りが事実になる。逆に事実をありのまま申請すると管理職から小言を言われる始末。やってられません。
— YOC (@YOC_VB1) Aug 15, 2020
#先生死ぬかも
残業代だけでもきちんと払ってくれればそれだけでいいかな #先生死ぬかも
— 2D@ (@2D10794388) Aug 15, 2020
「子どもたちのために頑張りましょう!」という大義名分の下、増えていく授業や行事や活動。そのために残業や休日出勤しても残業代も休日手当も出ない。やることが増えていくだけで何も減らされない。何か減らそうとしても、「伝統が」「子どもたち楽しみにしてるから」が常套句。#先生死ぬかも。
— ぴょんきち🌸1m(7/1) (@pyonusausapyon) Aug 15, 2020
働き方改革とか言われて久しいけど、変わったことが思い浮かばない。せめて少人数編成にして、無駄な業務なくして、正規の人員増やして、残業代だして、免許更新をなくしてから名乗ってほしい #先生死ぬかも
— Mami🇺🇸自炊を楽しむ大学院生 (@mynameismami1) Aug 15, 2020
#先生死ぬかも
— 夜桜ゆう (@y_ki24) Aug 15, 2020
残業多め、残業代は給徳法で定められてる分...
改善しないとヤバい
残業時間の多さ、普通じゃない。
— 米粉ぱん (@komebread_pp) Aug 15, 2020
退勤時間の後に、生徒の完全下校時間があるっておかしい。
この仕事をいつまでやってられるのか?今は若いからできてるけど、体力もつのだろうか?
このタグから、何か変わるかと思いつぶやこうと思います。
#先生死ぬかも
「こどものため」と言われたらやらないといけなくなりますよね。だって子どもが好きで教師になっているんですから。
— ふうか (@slvXblibVFSsMuH) Aug 15, 2020
ですが、しんどい。
私はまだ若手ですが、夏休みは若手に当番をあてて出勤させる。残業も当たり前。お金じゃなくて、時間がほしい、
自分のための時間を。
#先生死ぬかも
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#先生死ぬかも
— 文月 (@fmdk9777) Aug 15, 2020
月70時間ちょっとの残業でも結構しんどくて一時期具合悪くなったのに、このタグで色んな人の勤務状況を読む限り、私は相当マシな方だと知って絶望。
このタグの投稿見たら教師の残業時間多すぎるみたいな投稿されてたけどうちの顧問はたくさん部活いれてるから死にたいのかな #先生死ぬかも
— えんり (@mayamaya__ko) Aug 15, 2020
県や学校によって大変さが違うのでなんともいえませんが。いろんな方面の仕事を任せられて残業時間100時間超え。一方で多くの給料を貰い、仕事を押しつけて定時で帰る教員も多い。組織改革が必要だと常に感じる。教育現場崩壊が目に見える。#それでも教員として働く
— john@flower (@azu1989hunter) Aug 15, 2020
#先生死ぬかも
残業時間200時間オーバー、夏休みなどなく、お盆休みは部活の大会です( ´ω` *)
— ちい (@bitchigu) Aug 15, 2020
シンクタンクに勤めていたときは「こんな生活人間じゃない」と思うほどのハードワークだったけど、「人間やめたい、死にたい」と思うようになったのは教師になってから\(^o^)/
#先生死ぬかも
教員の仕事の多さ、一人一人の責任の重さ、そして残業という制度のなさ…
— まるお号 (@Mujik_Junkie) Aug 15, 2020
残業代が出ないこと、残業を認められないこと、教職調整額というみなし残業制度まで伝えたところで
「でも結構いいお金もらってるんでしょ?」
と言われたときの絶望感たるや。
#先生死ぬかも
教員は個人的に最高の職業。残業するかどうかを選択できます。会社によって待遇違うように、学校によって待遇違うだけですな。先生と一括りにしない方が良い。 #先生死ぬかも #会社員死ぬかも #人間死ぬかも
— 先生ラジオ (@Elg8Cd4QDn2O224) Aug 15, 2020
昔は教員楽勝だったって10年くらい前に引退した親戚(中学校教諭)が言ってた。夏休みはほとんど休み、授業以外の時間は家にいても、校舎の周りでランニングしててもお咎めなし。
— なかゆび (@pEOxAqP48W5nCUK) Aug 15, 2020
だから、多少勤務時間に仕事が入っても、残業代が出なくても気にならなかったらしい
#先生死ぬかも
残業80時間を超えると管理職から呼ばれます。残っていると「まだ帰れないの?」と声かけられるぐらいです。
— ゆに (@splk_78) Aug 15, 2020
なので、80時間を超えないよう退勤チェックし、残業しています。1人ではありません。
帰れるように上司、組織を管理してください。。
#先生死ぬかも
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私の職場では、月45時間の残業時間を越えさせないために、「早めに打刻するようにと」虚偽の勤務時間の報告を管理職が積極的に職員に呼び掛けています…校長におかしいと訴えても、聞く耳をもってくれません。#先生死ぬかも
— yuka☆ (@HanaizumiYs) Aug 15, 2020
#先生死ぬかも が流行ってますね
— トシヤ@キャリア×マネー教育 (@tsyn18) Aug 15, 2020
教師を辞めたぼくですが、今の職場で
「教員時代は最高90連勤、残業200時間でした」って言ったらドン引きされました。
ちなみにだけど、保育園のお迎えが17時半まで、通勤時間片道45分の私、
— めろ@3y &1ygirls (@lalic0_com) Aug 15, 2020
普通に月45時間残業越えてるよ。
土日祝日は含んでない。
意味分かる?
定時ダッシュのママでこれ。
子ども居なかったら…
#先生死ぬかも
給料は安い割に残業時間や休出、気苦労だけは人一倍多く、減らない仕事と減る手当て。じゃあなんでやってるの?って言われるとサラリーマンやってた俺からしたら、こんな退屈しない仕事は他に知らないからかな。
— YOC (@YOC_VB1) Aug 15, 2020
#先生死ぬかも
保育士や幼稚園教諭も仕事持ち帰るのが当たり前すぎて残業時間ゼロってケース多いんだよね。残業時間ゼロなんじゃなくて家でやってるだけ。
— カイト (@9rqyNFm9XMX4ZGL) Aug 15, 2020
自分で選んだ仕事だろ?で済まないと思う。
#先生死ぬかも
月残業150時間越えで心身共に疲弊して精神状態最悪な先生に子供を任せるのと、残業無し心身共に健康で精神状態良好な先生に子供を任せるってなったら絶対後者でしょ
— AMY (@AmyGoooopeeeer) Aug 15, 2020
教育現場だけの問題じゃなくて社会全体の問題なのに教員だけの問題になってる感じがする #先生死ぬかも
#先生死ぬかも のツイートのほぼ全てが小中高の先生に関する内容ですが、どうか、高等教育機関(大学・高専など)も忘れないで下さい。こちらも残業代はありません(調整手当すらありません)し、更に研究者の雇用に関わる問題が上乗せされます。
— あずや (@azuyacchi) Aug 15, 2020
(現役の関係者より)
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イカれてるのは上の組織よね。勤務時間の記録を毎日させて残業が長くなると何故そうなったのかの反省文書かせるし。 #先生死ぬかも
— かわじ (@jnotmtAFOC) Aug 15, 2020
#先生死ぬかも
— いろは (@EnBlancEtNoir) Aug 15, 2020
これ… 先生だけじゃないのに!って見かけたんだけど たしかにそうだけど… 残業代払わなくてOKですって法律で決められてるのは教員だけな気がする…
#Twitter 始めて、今まで当たり前と思ってたことがフツウじゃないってことに気付いた。
— かさ小学校算数 (@E7vcWOxNkalj6sg) Aug 15, 2020
朝早く出勤、残業
PTA役員会
勤務時間後の電話対応
休憩時間なし
事務用品の自腹
全部、自分の力のなさと子どものため
と思ってた。
#先生死ぬかも
#先生死ぬかも のハッシュタグみて残業時間が多く取り沙汰されてるけど、それと同じくらいキツイのが休憩時間が全く取れなくて学校にいる間休めないことよね。12時間ノンストップなんてざらにある訳で。
— いとう (@tatsu_0211) Aug 15, 2020
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