職場のトイレは「男女別々」と定めてきた規則について、厚生労働省が従業員10人以内なら「共用1個」でよいとする例外規定を設けることを決めた。住居用マンションを事務所として使う例も多い現実に規則を合わせる形だ。だが働く環境の劣化につながらないか、心配する声もある。
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なんでも男と同じが大好きなフェミニストさん、良かったですね twitter.com/tweetsoku1/sta…
— ジューシー大先輩てゃ (@usao2017) Oct 12, 2021
差別と区別の違いもわからないフェミニストが差別を叫んだ結果、女性が損をする社会に。男性が頑張って女性の地位向上を目指しても女性がそれを壊す。女性の敵は女性。 twitter.com/tweetsoku1/sta…
— マフティー・ナビーユ・エリン (@6AMBZtRutYkiABf) Oct 12, 2021
多様性はうんざりですね 法改正ではなく与党と野党全部入れ替えて国を本当に思う人間を政治家にしたいものです twitter.com/tweetsoku1/sta…
— 琥珀 ✩星☆に願いを (@deepbluehelp) Oct 12, 2021
トイレ表記の色分けを無くす自治体、今度は10人以下の職場は男女共用トイレ?
— まみ🍀 (@FuOuNeTt8pfeLxd) Oct 12, 2021
何やら自己アピールが強過ぎて だんだん住みにくい
世の中に成って行きます
はぁ〜😥😥 twitter.com/tweetsoku1/sta…
女は大変だな。 twitter.com/tweetsoku1/sta…
— 沢雉 (@gh6xmjY6HAsKRUh) Oct 12, 2021
おいおい、法改正かい! 日本人の日本、オワコンまっしぐら。 twitter.com/tweetsoku1/sta…
— 【鎖国!】で日本を平和へ、国民を幸せへ!「李氏朝鮮」は「李家支配下の朝鮮」の意! (@ed24___7538_g) Oct 12, 2021
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